摘 要：东北作为老工业基地的代表，在新时期供给侧结构性改革的过程中，下岗职工的再就业问题依然受着种种制约。本文以城镇下岗职工为调查对象，基于现阶段东北下岗职工再就业的形式与政策，从而进行再就业问题解决的实证分析。探索城镇下岗职工再就业实施过程中的互动关系，健全服务沟通体系，减轻再就业压力。充分发挥街道及社区的作用，推动良性互动关系的建立。

关键词：供给侧改革，再就业，实施过程，沟通体系

中图分类号：C916 文献标识码：A 文章编号：1008-7508（2019）04-0000-00

一、绪论

1、研究背景

东北地区是中国老工业基地的代表性地区，曾经引以为傲的重工型国有企业在经济转型的过程中已经显示出弊端。再就业工程在二十多年以前就已在东北地区拉开序幕。在历史遗留问题并未得到完全解决的情况下，供给侧结构性改革的提出使得原有的为数不多的带有污染性的企业及不符合绿色生态发展理念的企业又面临着转型的挑战。自改革开放三十多年以来，我国经济确实经历了飞速的增长，成为了世界舞台上的经济大国，经济发展进入了“新常态”。与此同时，产业升级换代的大背景下的需求倒逼及信息技术革命也产生了“新业态”这一产业组织形态。在这种新形势下，以旧经济为主的东北地区在经济方面略显疲态，面临着更严峻的挑战。以辽宁省B市H县为例，铜锌矿产业、熊类养殖场经历了体制转变、大规模裁员等。下岗职工的再就业需求非常明显，解决再就业问题问题刻不容缓。……