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浅论在企业转型发展中引领女职工组织积极作为

2019-10-21乔晓辉

青年生活 2019年18期
关键词:服务建设

乔晓辉

当前企业女职工工作面临着许多新挑战,经济发展新常态下女职工队伍素质、高质量就业面临着很大的挑战,供给侧结构性改革、产业结构调整下部分行业女职工下岗再就业难、生活困难,全面两孩政策下女职工遭遇就业性别歧视、特殊权益实现面临诸多问题等等,面对经济高质量发展要求,女职工队伍整体素质、就业质量亟待提高;随着我国社会主要矛盾变化,女职工权益诉求日趋多元,发展愿望更趋强烈。

河钢集团宣钢公司工会女职工委员会认清形势,正视问题,牢记初心使命,大胆创新实践,更好地把握新时代女职工工作的特点和规律,找准服务企业工作大局、服务工会工作全局的切入点、结合点、着力点,在服务工作大局上、在服务女职工需求上、在提升工作实效上,引领企业女职工组织积极作为,投身企业建功、营建幸福家园、服务和谐社会,为和谐企业建设打造一支具有时代风采、符合企业要求、充满正能量的女职工队伍,在新时代党的群众工作中展现工会女职工组织新作为。

一、深入学习贯彻党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,团结引领广大女职工坚定不移听黨话、跟党走。任何一个单位的发展进步,都既需要大量扎实肯干的人,也需要仰望星空的人,更需要立足本职具有理论思维能力和切实动手操作能力的人。任何工作都须臾离不开正确理论的指导,更离不开理论研究对具体实践的指导,否则,我们的工作就显得没有目标和方向。……

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