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知识经济时代企业人力资源管理的变革与人力资源生态环境建设

2019-10-21张金清

商讯·公司金融 2019年14期
关键词:变革

张金清

摘 要:科学技术的发展,给企业的发展带来了一系列機遇,但是,也带来了一系列挑战。企业只有顺应时代的要求,不断创新自己的组织形式和管理模式,加快人力资源生态环境的建设,才能在时代的浪潮中继续生存下去。

关键词:知识经济时代;企业人力资源;变革;生态环境建设

回顾科学技术的发展史,不难发现其在不断的变革中迅速发展。科学技术的发展,在带来了经济的增长的同时,也促使企业为了生存下去而不断创新自己的组织模式和管理模式。蒸汽机的出现将人类从农业社会带到了工业社会,在这一大背景下,不仅企业迅速扩张并产生了新的组织形式和融资方式,即股份有限公司;也产生了最初的管理思想和理论。电的发明和广泛应用,标志着人类进入“第二次工业革命”,在这一过程中,企业逐渐走向自动化,并且在这一过程中产生了由“金融资本”和“工业资本”相结合的跨国公司、综合商社等新的企业组织形式;也产生了“泰罗制”“行为科学”“战略管理”等新的管理理论和管理模式。计算机以及计算机技术的出现,标志着“第三次科技革命”的到来,在此过程中第三产业、高新技术产业迅速发展。全国经济在经历农业经济、工业经济之后,迎来了知识经济时代,“虚拟”企业、物流企业等新的企业组织形式迅速发展。随着信息技术的发展,企业规模巨型化、知识资本化,也迎来了经济全球化,在这个过程中逐渐产生了一种新的融资方式,即风险投资。……

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