王晓东

摘 要：企业文化是一个企业区别其他企业的重要标志，而职工社团是企业文化的有效载体和生力军。它能发挥企业文化在企业中的凝聚作用和引导作用，促进企业和谐氛围的形成，增强员工对企业的归属感，促进企业的可持续发展，是企业发展的助推器。

关键词：职工社团;国有企业;企业文化;作用研究

一、职工社团的定位以及在企业文化建设中的推动作用

职工社团是企业内部具有某些共同特征和兴趣爱好的职工相聚而成的互益组织，它不仅能够帮助企业实现企业使命，还能帮助企业员工更好的实现自我价值，是企业员工自我管理、自我服务、自我发展的组织，也是企业从管理员工到员工自我管理的最佳实现方式。它是传播企业文化的载体，能真正展示企业文化的软实力，具体作用上：

（一）职工社团是思想教育的重要阵地

职工社团对促进并形成健康、进取的企业文化有着十分重要的作用。通过社团组织，可以及时把握企业员工的思想脉搏，摸清员工的价值取向趋势，容易将企业中员工的思想和行为予以扬弃，使企业文化朝着企业希望的方向发展。

（二）职工社团是信息交流的平台

在社团内部，由于淡化了上下级关系，管理人员和普通职工能够直接交流，企业领导需要塑造积极向上的企业精神，可以通过社团活动，以亲身示范的形式展现在广大职工面前，在职工管理中起到事半功倍的效果，也使职工易形成勇于负责的习惯。……