勤学善思,狠抓制度在履职尽责中提升素质能力
2019-10-21李京泽
科学导报·学术 2019年45期
李京泽
摘 要:国有企业的党支部书记既要抓好党建,落实好全面从严治党要求,又要善于经营管理,为企业生产发展做贡献。如何提升国有企业基层党支部书记的素质能力,既关系到党支部战斗堡垒作用的发挥,也关系到企业健康有序的发展,更是国有企业人才队伍建设的一个重要课题。
关键词:支部书记;党建;素质能力
党建工作是我们党的优良传统和政治优势,是国有企业增强凝聚力和竞争力的重要保障。当前,随着国有企业改革的不断深入,企业改制和现代企业制度的建立,对国有企业基层党支部建设提出了新要求,使国有企业基层党支部建设面临新机遇的同时也面临新挑战。习近平总书记在党的十九大报告中首次提出“不断提高党的建设质量”。党的建设质量关乎党的生命。不断提高党的建设质量,才能使党永葆旺盛生命力和强大战斗力。在当前形势下,国有企业如何提高党的建设质量?这是一个非常重要的问题。笔者认为,要提高国有企业党的建设质量,必须要首先提高国有企业党支部的建设质量。因为党支部书记素质能力强弱直接影响着党支部的建设质量,这就对国有企业党支部书记提出了适应新形势完成新任务的新要求。下面,笔者结合自己经历,从“地位和作用、书记的基本功、存在的问题、问题的原因分析、当好支部书记的建议”等五个方面,谈谈自己的观点。
一、党支部书记的地位和作用
党支部书记是党的基层组织的中坚力量,是党的最基层组织中党员队伍的领导者,是带领一线党员发挥党组织领导核心和政治核心作用的领头雁。……
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