冉海钢

摘要：随着经济社会的不断发展以及国内外形势的不断变化，我国非公有制企业需要更加积极应对外部环境改变与加强内部机制改进。为了适应新形势新时代的发展，企业决策层除了在企业的研发、生产、营销等策略上有所改革外，在企业基本制度建设方面，还应该更加重视党建工作并积极创新融合。本文主要以企业党建工作开展为中心，尝试分析了如何将企业生产经营与党建工作有效的深度融合在一起。

关键词：党建工作;生产经营;企业;融合;措施

党的十九大报告提到加强企业的党建工作。从经济社会的不断发展，科学技术的迭新换代，和国内外环境的不断改变的大视野下看，非公企业深刻面临着加速适应环境与不断创新，争取持续发展的问题。综合看来，深化企业的党建工作是非公企业长远发展的必然趋势。

一、非公企業党建工作现状

（一）党建工作意识不强

在多数非公企业里，由于企业的决策人员只看到了企业的经济效益，从而在企业的管理工作上只重视企业的经济发展，而忽略了企业的党建工作。因此，在思想上，企业不够重视党建工作，导致企业的党建意识薄弱，从而影响到企业日常的党建工作建设。

（二）党建工作过于形式化

企业在思想上不够重视党建工作，在进行日常的企业党建工作建设时，相关管理部门也是流于形式，以表面文章居多，目的能够应付检查工作，而没有真正落实党建工作并有效的发挥出党建工作的作用。……