张广强 韩中辉

摘  要：我国企业正处于革故鼎新的改革之际，电力企业的企业文化的成功塑造对于现代企业的变革发展显得越来越重要。对于电力企业来说，它的正常的运营发展离不开企业文化的濡染，更离不开企业管理者的努力。塑造良好的企业文化，利用文化的潜移默化的无形影响力无疑是企业快速发展的必经之路。本文就着重探讨企业文化在电力企业管理中所发挥的作用，着重分析企业潜移默化形成的独特文化如何帮助企业管理，形成良好风气，帮助企业更好的发展。

关键词：企业文化;电力企业;发展

一、企业文化的含义

企业文化通俗来说，是在企业发展到一定时期形成的，包含了企业的价值观念与社会责任感以及企业的管理制度文化，是企业经营管理以及发展目标的集中体现，也是企业管理人在管理经营过程中的积累与沉淀。对于电力企业而言，任何一个企业的文化形成均依托于电力企业的长期经济发展，电力企业的文化与经济发展相互促进，相互发展。此外，电力企业文化因为内容广泛，涵盖面广，较多地反映时代政策背景下与其他企业的抉择与发展，在新动能时代背景下成为企业经济发展的主要动力，能较大范围贴合时代政策的背景，积极促进企业发展。反过来，电力企业经济能力的发展又能在一定的时代背景下，保存文化、传承文化，发展文化，培育员工正确的三观，促进企业文化理念传播，为新时代中国的发展添砖加瓦。……