摘 要：在这个市场经济飞速发展的时代，房地产市场主体之间的竞争也日趋激烈。其实归根到底来说，房地产企业之间的竞争无非就是对人才的竞争，企业之间对优秀人才的争夺永远都是一场“没有硝烟的战事”。任何房地产企业都需要开发市场销售自家产品和提供相关服务，所以房地产销售人员在企业的生产与发展过程中占有非常重要的地位。这样一来，房地产销售人员的招聘对于房地产企业的生存和发展也就至关重要。一套行之有效的房地产人员招聘体系，有助于增强房地产企业的人才竞争力，加快实现企业战略计划。但目前的房地产企业销售人员的招聘工作仍有着许多不足和需要改进的地方。

关键词：房地产;招聘;信息

一、 引言

房地产问题是我国近些年来非常红火的话题。自古以来，我们就说“安家立业”和“安家立命”，也正是因此房地产公司的发展一直都是国人关注的话题。除此之外，房地产行业在我国一直以来都在一定程度上代表了经济发展状况。我们都知道，房地产公司的收益来源便是通过房屋售出而获得。我国经济迅速发展，而随之而来的便是高昂的房价。商品住房价格上涨是由多种因素共同造成的，包括土地价格上涨，建材价格上涨，工人工资上涨，近代房子质量显著提升，投资商不断增多，以及消费者对未来房价的预判。因高昂的房价，出台了贷款买房的政策，现如今贷款买房已经非常的常见，所以面对这样的社会环境，房地产公司要把握住每一次向外出售房产的机会。……