赵天娥

摘 要：在我国社会经济迅速发展的影响作用下，逐步带动了我国企业的进步。对于企业来说，在其经济发展期间，需要提高企业管理水平，同时企业面临的一个关键问题为不断建设企业管理队伍。而在建设企业管理队伍过程中，积极提高企业管理人才是一项重要内容，可有效提高企业整体管理水平。因此，本文主要论述提升企业管理水平过程中存的问题，并采取积极有效解决措施，旨在促进企业管理水平显著提高。

关键词：工商管理培训;企業管理;重要性;问题及对策

现今，我国的市场经济体系日趋完善，且在不断地发展中，在此背景下，我国各行各业之间的竞争也愈演愈烈，而企业的发展空间却相对减小了。在严峻的市场竞争中，企业的管控方式逐渐从以往的规模扩充转向了内部的高效管理，企业的发展模式也由原先的粗放型管控转变为了集约型管理。就目前企业管理工作中出现的各项问题而言，开展工商管理培训能有效提高企业人才的管理水平与综合素质，能让更多的企业管理人才切实发挥自身监管才能。所以，在当下严峻的市场经济发展形势之下，企业需要认真思考与探究高效培养工商管理人才能力的方式方法，以推动自身建设的快速、长足与稳定的发展。

1 培训在企业管理工作中的重要性

企业要想在激烈的市场竞争中立足，并持续发展，就必须提升企业核心竞争力，努力提高企业管理水……