王少俊 李森

摘 要：本文采用文献分析和案例研究相结合的方法，运用问卷与访谈相结合的方式对华北水利水电大学毕业生的就业现状进行初步了解，深入调查研究毕业生个人层面实现高质量就业的路径。

关键词：毕业生;就业;高质量就业

一、 毕业生个人层面高质量就业影响因素的分析

毕业生个人在实现高质量就业的过程中会遇到很多影响因素，本文从中选取四个具有代表性的影响因素进行分析。

（一）个人素质分析

个人素质是指毕业生个人的综合素质，包括毕业生个人在学校期间的学习成绩和工作能力。如今大学生数量逐渐增多、大学毕业生就业形势愈发严峻，用人单位在招聘时也更加注重个人素质的高低，毕业生个人只有在学校期间扎实自身的专业知识，利用学校的有效资源提升自身各方面的能力，才能在严峻的就业形势中抢占先机，实现高质量就业。

（二）工作现状满意度分析

通过调查研究发现，华北水利水电大学毕业生当中，6%对其工作现状感到非常满意，34%和38%对其工作现状感到满意和一般，22%感到不满意和非常不满意。总体来说，华北水利水电大学毕业生对工作现状满意度较高，并且较之前有所提升。这说明了华北水利水电大学毕业生质量在不断提高，过半数毕业生在校期间可以通过自身努力和学校举办的各种讲座、比赛等不断提升自我，帮助其毕业时可以找到满意的工作。但是仍有一部分毕业生由于各方面的原导致其对当前工作现状不满意。……