马湘红

摘 要：随着我国社会经济及科技水平的迅速发展，推动了国有企业的不断前进，当前时代，企业之间的竞争不断加剧，要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，企业就必须对自身文化建设引起足够的重视，对国有企业来说，企业文化建设不仅凸现企业改革的成效，也是推动其可持续发展的重要因素之一。据此，文章简要分析一下新时代国有企业文化建设工作。

关键词：新时代;国有企业;文化建设

1.前言

社会经济的迅速发展带动了各行业的不断前进，当前时代给国有企业的建设发展带来机遇的同时，也带来了一定的挑战，国有企业要想在激烈的市场竞争中，提高自身竞争力，巩固发展地位，就要加强自身改革。由于目前我国国有企业文化建设现状不容乐观，而且文化建设工作中存在问题较多，阻碍了国有企业的可持续发展，因此，文章就简要分析一下目前国有企业文化建设工作中存在不足之处，并就如何进一步提升国有企业文化建设工作质量水平，提出相应的方法措施。

2.当前企业的文化建设工作中存在的不足之处

2.1领导及相关工作人员对该工作的重视不足

就当前国企的建设发展工作情况来看，在新时代背景下，部分国有企业领导者对企业文化建设工作在思想认识上并不充分，只关注了该时代背景下为企业带来经济效益，而忽视了互联网技术为企业文化建设工作带来的创新机遇，忽视了企业文化建设工作的重要性，对于国有企业的发展造成了一定的不利影响。……