摘 要：社会主义市场经济环境下国有企业思想政治工作已经成为了一种独特优势，这种中共思想政治教育理论以及国有企业客观实践的结合产物使得企业能够进一步发展壮大。企业文化的发展需要企业思想政治工作为其提供广阔的平台，因为思想政治工作独有的传统政治优势，使企业文化的发展能够更上一层楼，因此本文对国有企业思想政治工作和文化建设的契合性进行研究。

关键词：国有企业;思想政治工作;文化建设;契合性

思想政治工作和文化建设无论是从功能特点还是对国有企业的作用上都有着密切的关系，这样密切的关系为两者的契合提供了可能，但由于两者终究不属于同一种工作范畴，所以在契合形成的过程中，需要互相补充、互相吸收，思想政治工作和文化建设的有机结合，让国有企业的竞争力得到显著提升，企业在两者契合的支撑作用下实现了科学发展。

一、国有企业思想政治工作和文化建设的互补是契合的前提

国有企业思想政治工作和文化建设在性质范畴、工作内容以及方式途径上实现了互补。

1、性质范畴

首先在性质范畴上，思想政治工作属于政治范畴，文化建设则属于经济管理范畴，思想政治工作的开展使员工能够坚持党的方针路线，执行党的政策，以马克思主义的理想衡量标准去思考生活中出现的问题，思想政治工作能够与企业员工的日常生活相融合，从而使员……