赖红艳

【摘要】随着事业单位管理工作的不断发展，人事档案管理工作成为单位管理中十分重要的一部分。人事档案汇编了事业单位工作人员人事信息，所以只有做好人事档案信息管理才能推进国家治理能力和事业单位管理的现代化发展。本文主要对人事档案管理工作中存在的问题和新时期人事档案管理工作的对策进行了分析，以供参考。

【关键词】事业单位;人事档案管理;问题;对策

档案管理工作，作为在事业单位发展中的重要组成部分。其人事档案更是档案管理中的关键，它汇编了事业单位工作人员人事信息，因此，做好人事档案信息管理对事业单位发展具有十分重要的意义。

一、人事档案管理工作的意义

众所周知，在事业单位发展中，人事档案管理是档案管理的核心，不仅有利于推动事业单位的发展，而且，通过单位人事档案管理可以选拔出更为优秀的档案管理人才。一是在人事档案管理中，需要对事业单位内部的员工进行梳理，保证单位工作能够顺利进行。相关的人事档案管理部门需要对相关人员信息进行核实，如果出现岗位变动，人事档案管理部分需要进行及时处理。二是在人事档案管理中，需要对相关工作人员的学习经历、工作履历等内容进行记录，对后期人员优化配置具有很大影响。

二、事业单位人事档案管理工作中存在的问题

（一）对人事档案管理的重要性认识不够。在新时代事业单位人事档案管理工作中，对人事档案管理认识的重要程度还不够深入。……