摘 要：传统的思想政治工作以政治性准则作为内在的价值依据，以政治性内容统一社会成员的思想，忽视针对客观存在的问题开展思想政治工作，让人产生一种“高压”或“说教”的感觉。本文借鉴ERG理论要点，基于税收实践，提出了改善基层税务机关思想政治工作的具体建议，使基层税务机关思想政治工作成为促进基层税务干部的价值追求和行为趋向于组织价值的一种沟通管理活动。

关键词：税务;思想政治工作;相互关系;成长需要

传统对思想政治工作定义是：思想政治教育工作的简称，它是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们的思想觉悟的工作。传统的思想政治工作以政治性准则作为内在的价值依据，以政治性内容统一社会成员的思想[1]，忽视针对客观存在的问题开展思想政治工作，让人产生一种“高压”或“说教”的感觉。作为基层税务机关，可以借鉴公共管理组织价值的理念，把思想政治工作看做是一种促使组织成员的价值追求及行为趋向于组织价值的沟通活动[2]，一种与税务管理相辅相成的管理工具。这种沟通不仅体现在语言上，还体现上调动和满足人的各种心理需求的活动上。这样思想政治工作就与管理工作紧密结合起来，有利于围绕税收中心工作来开展思想政治工作。……