摘 要：新时代背景下，企业要想在激烈的竞争之中保有一席之地，不被时代淘汰，就要与时代同发展，共进步。企业必须提升自身的竞争力以实现更好的发展。在此形势下，要想提升企业的综合实力，对于企业管理能力的提高就显得尤为重要。文章从我国当前企业工商管理中存在的问题入手，并针对这些问题对加强企业工商管理提出建议。

关键词：新经济环境下;企业管理;工商管理;管理水平

一、 我国在企业工商管理中存在的问题

（一）管理体制不严谨

严谨完善的管理体制对于公司的发展至关重要，它关系到企业能否正常运行以及企业内部的管理制度是否合理。只有管理体制足够完善、严谨，才能在企业出现危机时高效解决问题，并在最大限度上维持企业的正常运转，从而为企业减少损失。然而，我国目前尚有很多企业不具备严谨的管理体制，内部松散，缺乏凝聚力，导致出现问题时无法得到及时解决。

（二）管理人员能力不足

管理人员作为企业的中坚力量，对企业能否长久发展至关重要。管理人员身上展现着企业的精神文化和精神风貌，并间接影响着企业的效益。但是目前在企业中对于职位的划分较为模糊，导致在问题出现时找不到直接负责人。究其根本，是源于相关工作人员的能力不足，缺乏所需的专业技能和职业素养。这对于企业的长期发展造成了不利影响，并且容易导致企业失去竞争力。

（三）企业员工卷入度低