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新形势下探索医院党建融合发展助力业务高质量提升

2019-10-21丁珂

视界观·上半月 2019年11期

丁珂

摘    要:健康是人民最具普遍意义的美好生活需要。黨的十九大报告提出“实施健康中国战略”,指出要完善国民健康政策,为人民群众提供全方位的健康服务,进一步明确了人民健康在党和政府工作中的重要地位。特别是随着医药卫生体制改革的不断深入推进,如何加强党的领导和党的建设,如何将党建工作与医改深度融合以更好服务群众,成为公立医院亟需解决的重要课题。

关键词:公立医院党建;党建;医改

近年来,石家庄市妇产医院党委紧紧围绕医院中心工作,以党建促发展,以发展强党建,将党建工作与业务发展做到深度融合,点燃了医疗服务高质量发展的“新引擎”。

一、从抓关键少数上促进党建与业务融合

院党委强化落实主体责任,发挥带头作用,形成上行下效的正向效应。一是坚持每周院务会设立“微课堂”,作为党委中心组学习扩大会,保证医院决策层思想高度集中统一。二是坚持“一岗双责”,实行塔式管理,建立党委书记包党委委员和支部书记、党委委员包所在支部和主管科室、支部书记包支部科室包联堡垒群。三是坚持“一线工作法”,每年4月为调研月,每周1天,院领导和主管中层干部深入一线跟班作业,现场发现解决问题,每年每人完成2篇调研文章。

二、从抓模式创新上促进党建与业务融合

推动党建步入“新常态”,以模式创新实现服务创新。一是着眼于“顶层设计、闭环推进、网格监督、绩效考核”的方法,使党建工作真正成为活党建、新党建、实党建。……

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