董建星

摘 要：思想政治工作是我党在长期的革命斗争和建设实践中形成的，是党的优良传统和政治优势。随着企业改革发展的不断深入，各种热点、难点、疑点问题必然在企业职工队伍中产生，这就需要认真开展思想政治工作，加强和改进思想政治工作，既要坚持过去行之有效的好传统、好办法，又要适应精神文化生活的深刻变化，探索新方式，采取新方法，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力，依靠思想政治工作解决热点、难点、疑点问题，充分发挥企业思想政治工作的作用。

关键词：企业;思想政治工作;实践途径

一、分析企业思想政治工作中的问题

在企业深改革，实现转型升级过程中，企业思想政治工作发挥了一定作用。但是，企业思想政治工作的重视程度还不够，存在一些问题，说教中虚张声势，做起来夸夸其谈。形式单一，内容空洞，不注重效果。还存在思想政治工作与生产经营“两张皮”，也就是思想政治工作没有融合到企业生产经营管理中，你说你的，我干我的，认为思想政治工作是“做秀”工作，可有可无，宣传口号表面化。存在对企业思想政治工作的地位和作用的误解，忽略思想政治工作对企业管理和发展的推进作用。企业在注重生产经营工作中，忽视了思想政治工作对企业生产经营的促进作用。企业职工对思想政治工作的认识不够，思想上重视物质，缺乏精神动力。企业生产经营中，没有形成管理文化，很多企业管理者认为思想政治工作就是对职工群众进行思想教育，而不是以企业实际和职工队伍情况为基础，学用结合，解决职工群众思想认识问题，提炼管理文化，缺乏企业管理特色。……