摘 要：对于企业而言，其经营和发展都离不开企业文化的影响，企业文化也是企业之间最大的区别，在企业管理的过程中，企业文化能够帮助各项管理措施有效的落实，还能够促进员工形成一种凝聚力，从而推动企业的发展。企业管理则需要企业文化的支撑，两者相互结合，才能够使企业更符合时代的需求。

关键词：企业;文化创新;管理模式

企业文化作为企业中重要的一个组成部分，对于企业的经营和发展有着巨大的影响，还影响到企业员工的工作状态和工作效率，对于企业的发展方向和经营目标的实现有着支撑作用，而且企业文化还与企业管理有着紧密的联系，能够影响到企业的管理模式和管理理念的。而一个企业的文化创新也就是企业与时代接轨的方式，让企业能够紧跟时代的发展和市场环境的变化，才能够在不断的创新中汲取新鲜血液，在激烈的市场竞争中保持企业的竞争力和鲜活性。

1 企业进行管理创新的意义

对于一个企业而言，随着社会的发展以及经济市场的不断变化，企业的管理制度也需要进行不断的完善，要符合时代发展、市场以及员工的需求，进而能够提高企业自身的市场竞争力。而一个完善的企业管理制度与企业的不断改革有着很大的关系，企业的改革也能够促进企业制度的不断完善，两者需要有效的结合才能够让企业在市场竞争中始终占据优势。企业应该结合自身的产品特点以及市场和技术水平来对企业管理进行不断的调整，以此推动企业的进一步发展。……