成云飞

摘 要：近年来，公立医院的思想政治工作出现了一些问题，“重经济利益、轻思想教育”的现象明显，医患矛盾升级，医务人员工作压力大，积极性不高，更有甚者出现价值取向偏离及职业道德滑坡。因此，加强公立医院思想政治工作刻不容缓。本文就当前公立医院思想政治工作存在的主要问题进行了深入分析，在此基础上提出了几点对策。

关键词：公立医院;思想政治;职业道德

公立医院思想政治工作的开展是加强医德医风建设，激发广大医院职工积极性以及营造和谐医院的基本要求。目前，从公立医院的管理和发展来看，虽然医院思想政治工作普遍有所加强，但存在的一些问题也不容忽视。

一、困扰思想政治工作的主要因素

首先，原有政工体制已难以适应发展社会主义市场经济的需要，有做思想政治工作之名，而缺乏做思想政治工作之力。贯彻中央加强和改进思想政治工作指示精神不深不实，尽管在深化医院改革中保留了相应的政工机构，但是，不少医院没有按规定配备专职政工人员，或名义上是配备了，但实际上派作他用;或干事是专职的，政工部门的科主任职务被另的科主任给兼去了。医院思想政治工作脱离医院工作实际，将政府中的“政企分开”误解为在医院也必须实行党政分开，人为地将医院思想政治工作剥离于医院的医疗业务、经济活动。医院领导将医疗业务的各项任务作为考核或检验成败得失的唯一指标，忽视了思想工作，从组织上造成一手硬一手软，因而思想政治工作条例、办法、职责等一系列制度，成了貌合神离无约束力的一纸空文。……