王俊

摘要：基层党支部通过加强基层党组织的班子建设引领发展，加强基层党组织自身建设夯实基础，加强党员队伍教育管理提升水平，加大社会主义核心价值观教育，凝心聚力促发展。

关键词：基层党建;班子建设;基层党组织建设;党员队伍;社会主义核心价值观

党中央高度重视党支部的建设，党支部是党的基础组织，是党的组织单元体，是党建设的组织血脉，要求全面从严治党落实到每个党支部、每位党员，坚持打牢基础，坚持规范组织活动，才能使党支部充分发挥作用。

基层党支部以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面开展支部工作。

一、加强基层党组织的班子建设，引领发展

一是落实党建工作责任制，认真履行“一岗双责”。党支部书记和部门负责人“一肩挑”，作为第一责任人，定期研究谋划支部党建工作，做到重大政策亲自研究、重要工作亲自部署、重大环节亲自协调、重大事项亲自督办，切实用端正的态度，敢担当的精神，抓落实的决心，督促领导班子成员共同履行好责任。

二是认真抓好领导班子建设。加强培训，加强支委班子的理论素养，不断提升支委班子成员的工作能力和理论水平。采用“走出去，请进来”的方式，积极开展支委班子的法律法规，营销、管理等专业知识培训，专题讨论，提高班子的专业水平、科学决策能力。深入市场，多方位、多角度的了解相关行业信息，为科学决策提供可靠保障。学以致用，理论联系实际，切实把理论成果运用到生产实践中去。将理论成果切实转化为提升能力、指导实践、破解难题、推动工作的有效动力。

二、推进基层党组织自身建设，夯实基础

一是创新建立党建工作考评机制。月度党建政工李虎，通过汇总、汇报、点评、部署四个过程。每个季度通过将党建主题活动、学习教育、“三会一课”落实、党员发展、谈心帮扶情况，支部宣传工作及特色亮点工作等内容纳入党建考评体系，使党建工作有抓手、可量化、可考评，有效地推动了支部党建工作的开展。强化了党建工作的执行力。这样就形成了党建工作月月有材料，材料讲亮点，亮点带点评，季度检查格式化，年终总评有依据，严格按照这个路子，强化了党建工作的执行力。

二是认真落实谈心谈话制度。按照党员谈心谈话制定，开展谈心活动。通过及时的谈心谈话，做好职工的思想工作，了解职工诉求，及时解决问题，有效地维护了公司的稳定。通过谈话谈心了解的重要情况，并认真做好相关记录，及时向党组织汇报，做到有据可查。

三是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制。落实“一岗双责”。组织开展廉洁性制度评估工作，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。支部坚持党风廉政组织支部党员和干部进行党性党风党纪和廉洁自律的学习教育，不断增强干部廉洁自律意识，深入落实中央八项规定和集团公司十三条措施，不断提高反腐倡廉建设水平，增加支部从业人员对岗位的理解，对企业利益维护的自觉性，增强拒腐防变的能力和素质。

四是加强亲情式管理。建立长效的内部救助制度。面对突发困难的职工兄弟慷慨解囊，严寒酷暑制备各种热汤冷饮，逢年过节包租专车接送单身职工回家探亲休假等，实现了企业以人为本与员工以企为家的统一，企业发展和员工发展的统一，增加了员工的归属感，为企业发展凝聚力量。

五是加强维稳工作。党支部认真做好不稳定因素排查，加强舆情管控，把不稳定因素控制在各自范围内，妥善化解各种矛盾。秉承亲情式管理方式，认真做好员工思想疏导工作，积极化解各种矛盾。把工作重心放在抓好企业安全生产、质量管理等工作上，确保各项工作顺利开展，企业稳步发展。

三、加强党员队伍教育管理，提升服务群众的水平

一是做好发展党员工作。严格按照中央、省市委关于发展党员和党员管理工作的部署要求，结合公司实际，认真抓好发展党员工作，加强总量控制，严把“入口”关。组织好基层党员集中轮训。

二是开展不同层次的特色培训工作。进一步深化车间技能人才培养，推进一专多能复合型技能人才培养计划。有针对性地开展专业技术技能培训优势;组织质量、安全、管理等方面的培训，把党员培养成技术能手、技术领头人，成为掌握新设备、新技术、新技能的表率。形成全方位、立体式的培训机制。

三是开展党性体检。年底，各支部組织所属党员进行1次党性教育体检，综合党员一贯表现，逐个会诊、量化打分，作出党性健康状况评定，为党员精准“量压把脉”“对症开方”，引导党员见贤思齐、坚定理想信念，让全体党员“强筋健骨”，支部填写《党性体检报告》。有效地推动了党员教育、管理，提高了党员素质，更好发挥党员先锋模范作用。

四是深化推进措施，提升先进典型。为深入推进公司的生产经营工作，围绕“新厂区、新体制、新机制、新业绩、新形象”的目标，细化各自职责任务，并将其分解落实到公司主题活动中，扎实有效的开展党建工作。继续强化建设力度，加强党在企业发展中政治引领作用的发挥，激励广大党员通过各自的拼搏创新奉献，落实既定举措任务，实现既定奋斗目标。通过开展先进典型的选树工作通过先进典型的辐射、带动作用，推动各项工作的开展。保障公司全年目标任务的顺利实现。

四、加大社会主义核心价值观教育，凝心聚力促发展

一是充分利用企业周边的党性教育、爱国主义教育基地，适时开展浸入式主题教育。通过组织党员进行红色教育，进一步培养公司职工爱党爱国，自觉践行社会主义核心价值观的思想认识。加强时代楷模等全国性先进典型的实际学习，用榜样的力量鼓舞士气、激发干劲、影响行为。

二是积极履行社会责任，开展扶危济困活动。根据有关要求，充分调动企业职工的主观能动性，积极参加慈心一日捐、公益助学、爱心义卖以对标扶贫等活动，为国家扶贫攻坚和企业形象提升贡献力量。