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中国传统家文化与国有企业文化建设刍议

2019-10-19杨萃

企业文化 2019年11期
关键词:中国传统家文化文化建设

杨萃

摘要:在我国的传统文化中,家庭文化是其重要载体,在我国的历史上有许多著名的学者,其家文化影响着我们一代与一代人,培养具有能力和政治诚信的人才方面发挥了重要作用。我国传统家庭文化的伟大伦理宝库中,对于企业文化的建設同样具有一定的参考价值。建设企业领导干部与职工家庭的作风,是目前国有企业文化建设的重要基础,国有企业对传统文化的继承是将传统的优秀思想贯彻到特定国有企业文化的塑造中。本文分析了中国传统家文化对国有企业文化建设的作用,并对中国传统家文化参与国有企业文化践行的具体方法进行了简要的分析。

关键词:中国传统;家文化;国有企业;文化建设

随着社会的不断进步,国有企业也在快速地发展,其中道德修养就是国有企业在新时期实现不断发展的基础。道德对于我国公有制经济的继续发展有着重要的价值驱动力,并在国民的经济发展中发挥着主体作用。在国有企业中国,道德建设是整个企业文化软实力的核心所在,是目前国有企业的一个重要任务。我国传统家庭文化的伟大伦理宝库中,对于企业文化的建设具有重要的借鉴价值。

一、中国传统家文化对国有企业文化建设的作用

(一)企业核心价值体系

在新时代的背景下,在国有企业文化建设中融合一定的家文化,是具有重要意义的,但也是最容易被忽视的一个方面。在企业的核心价值不断地完善过程中,将我国传统家庭文化参与其中是时代的要求。在一个企业中,最无法避免的就是商业活动。所以,国有企业的核心价值体系可以结合我国历史上一些知名商人的家庭文化,从而将企业的文化建设不断推动,也可以将企业的社会责任意识进行一定程度的加强。

(二)职业道德教育

在社会中,每个企业都是其成员道德发展的第一环境。在每个企业当中,都要对员工进行一定的价值观、世界观以及道德观的塑造以及培养,是每个员工在企业中都十分重要。我国传统的家庭文化是古人留给后代最宝贵的东西,它是一种生动的教材,可以规范社会的道德范式以及道德教育。不管是皇帝、哲学家或是普通人,他们都特别重视自己的指导作用,有意识地将家训,家风以及家庭规则渗透到社会各成员的道德观念当中[1]。

二、中国传统家文化参与国有企业文化践行的具体方法

(一)以优秀传统家文化助力党员信仰的坚定

自改革开放以来,我国的经济、生态结构、社会以及文化都发生了许多变化,社会成员的观念,也由一致性转变为多样化。目前,社会有一些奇怪的现象,如非社会主义与社会主义核心价值观共存,个人主义与集体主义。这就会使共产党员对于共产主义的信仰造成一定的变化,它也将对社会主义核心价值观的地位造成一定的威胁,动摇了一些党员的信念。然而,国有企业是国民经济的生命线,许多党员为中国的经济建设而努力。在这样一个十分关键的时刻,如果社会主义核心价值观退却,那么其他价值观就会随之而来,如果党员对国有企业的信念崩塌,那么将对中国的社会主义事业构成致命打击。因此,在新时代的背景下,只有让国有企业中的共产党员不要忘记自己的初衷,加强对于共产主义的信仰,就可以将国有企业党组织所面临的问题进行有效的解决[2]。

(二)以优秀传统家文化加强企业经营理念与具体实践结合

经营理念是国有企业的一种指导思想,它对于企业的未来发展方向以及路径起着至关重要的作用,并对这一企业所负责的国有资产使用的效率有一定的影响。然而,如果它只局限于脱离实际的实践以及纸上谈兵,过于表面形式化,那么它就会是一纸空文,也就无法谈论到企业的价值理性。许多国有企业的管理理念以及企业决策,都只是企业负责人根据市场趋势所决定,并没有根据企业的实际情况,这就导致出现一些缺乏有效道德支持的企业决策以及经营理念[3]。尤其是自从中国实施改革以来,许多国有企业长期处于不良的状态之中,他们的经营理念完全不符合实际,并且十分空洞,这就导致企业与市场发展的节奏相违背,最终导致企业生存危机的出现,一些劳动密集型以及传统能源的企业中尤为明显。在此,它强调了有效构建经营理念与实践相结合的紧迫性以及必要性。

(三)以对优秀传统家文化的坚守来提升国企职工道德修养

随着新时代的到来,中国经济形势也已经出现了新的变化,我们怎样才能使国有企业的员工在不断变化的社会环境中秉承着良好的道德修养,并对一些新鲜事物的负面诱惑进行抵制,这就是国有企业目前所要做的重要功课。中华文明种以道德文明为主体,是一种具有五千多年的传统文化,其对于加强国有企业职工的个人道德修养具有十分重要的参考价值,我们可以以优秀传统家文化的坚守,以历代仁人志士为榜样,不断地提升国企员工的道德修养。

三、小结

综上所述,随着社会的不断进步,国有企业也在快速地发展,其中道德修养就是国有企业在新时期实现不断发展的基础。企业文化自身的坚定性是改善国有企业文化建设的重要组成,而不断实践与学习时提高企业整体道德修养的重要内容,利用不断更新的新时代企业文化,对企业的生产经营活动进行有效的指导。中国传统文化与国有企业文化相结合,是国有企业健康发展的良好契机。如果我们能够充分利用好这个机会,我们既可以推动党的政治和经济理论的不断发展,还可以使中国经济达到一个质的飞跃。

参考文献:

[1]张博闻.中国传统家文化与国有企业文化建设刍议[J].商场现代化,2018 (21):148–150.

[2]李春山,李月.浅析优秀传统家文化与中华民族精神的内在联系[J].大连大学学报,2018,39 (04):1–4.

[3]葛幸幸,周金金.康养旅游观与中国传统文化契合研究——以儒、道、佛三家文化为例[J].绿色科技,2018 (15):254–257.

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