李笑乐

摘要：作为党开展群众性工作的重要基层组织，工会在企业文化的发展、职工合法权益的维护、企业健康发展等方面都发挥着十分重要的作用。但在新时期，我国许多县级供电企业工会在发展过程中仍存在一些问题，难以在企业的发展中起到促进的作用。本文主要分析了县级供电企业工会的工作现状，提出了相应的创新管理措施。

关键词：县级供电企业;工会工作;创新管理

工会作为企业的管理组织，在供电企业的管理中起着非常重要的作用。为了使工会保证供电企业高效的生产效率和合理的管理模式，实现县级供电企业的发展目标。必须要基于县级供电企业的工作现状开展创新管理工作。

一、县级供电企业工会工作现状

目前，我国县级供电企业工会在各方面都取得了很大的进步，为企业经济的发展做出了明显的贡献。当前许多工会对自己的职能定位非常明确，且能够有效地贯彻执行，大部分员工对工会的管理成果也给予积极的肯定和充分的信心。员工对工会也提出了更高的要求。在这一背景下，工会必须提高自身的质量，改进工作，还应对劳动关系、员工利益等方面提起重视。进一步提高能力要求，保证工作效率和质量，积极解决工会发展过程中所面临的问题。

二、县级供电企业工会中存在的问题

（一）传统的管理方式无法与新形势相适应

在深化改革的过程中，县级供电企业工会管理将面对越來越多的工作压力和更高的要求，因为目前中国的工会管理水平相对落后和缺乏先进理论，想要适应时代的发展趋势，必须要对传统的管理模式进行创新。……