贾庆楠

摘 要：事业单位是我国社会主义现代化建设不可或缺的重要力量，是为社会经济发展提供公益服务的关键载体，在改善民生、公益服务、社会保障等方面发挥着至关重要的作用。习近平总书记在是十九大报告中明确指出，事业单位党组织要坚持以提升组织力为重点，最大限度突出政治功能，真正意义上的将党组织建设变成战斗堡垒。因此。在新形势下，事业单位党组织要立足于实际，不断加强党建工作，提高党建工作质量。

关键词：新形势 党建工作 事业单位

总书记在十九大报告中对党建工作提出了新要求、新任务，基于此，事业单位要坚持与时俱进，用先进思想理念，武装头脑，把握新时期党的建设总目标、总要求，通过各环节举措，协调推进、统筹推进、一体推进开，从整体上促使事业单位党建工作质量的提升，真正意义上的做到管党有方、治党有力、建党有效，创新时代事业单位党建新局面。

一、把党建放在第一位，认真履行主责主业

在新形势下，事业单位党组织一定要将的党建工作放在关键位置，不断提升自身的政治能力，进一步强化政治担当，落实和压实政治责[1]。第一，事业单位党支部书记一定要牢记不忘初心，牢记使命，牢记自己共产党员和党组织书记的身份和职务，从思想意识上认识到党建是一切工作的核心，真正意义上把管党治党责任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落实到行动上。第二，事业单位党员干部和党员要坚持以上率下、以身作则，敢于担当，不断创新。在具体的工作中，不忘初心，始终保持强大的思想定力、抵腐定力以及道德定力，做好自己的本职工作，同时还要在工作中弘扬“红船精神”，牢记自己的使命，转变作风，狠抓落实，促使事业单位党建工作质量的提升。第三，还需发扬钉子精神，党组织通过一级抓一级，一级带一级，进而更好的让党员干部和党员，履行主责主业，在党建工作中善始善终、善做善成。

二、不断完善工作机制，重抓党建制度落实

总书记明确指出：“中国特色现代事业单位制度，主要特色就在要将党的领导融入到单位各个环节中，同时还需将党组织内嵌到事业单位治理结构之中”。因此事业单位需做好以下几点：第一，坚持目标管理责任化，立足于实际构建党建工作责任制，进一步实现党要管党、从严治党的目标，最大限度的确保事业单位党建工作常抓不懈、取得实效。对于事业单位而言，从制度机制层面是进一步推进党建工作各项目标落实的关键举措。第二，在新形势下事业单位要坚持党建制度化，采取措施，对现有党建工作制度进行完善，促使党建制度执行力的增强，进一步助推事业单位党建工作管理的制度化、规范化、科学化。同时还有助于增强党组织战斗力和凝聚力。第三，事业单位党组织要坚持基础资源规范化，立足于实际，全面推进标准化党支部建设，对于事业单位而言，基础资料规范性在很大程度上体现了党建工作水平。第四，坚持支部考核的精细化，作为激发支部动力的重要方式，支部考核主要是通过统一标准、规范内容、量化考核等举措，能促使党支部建设的导向作用的增强。

三、重点加强党员管理，切实激发基层活力

在新形势下事业单位党组织为激发基层活力，需做好以下几点：第一，增强思政教育的实效，定期开展党员思想政治教育、理想信念教育，不断增强体验式教育教学，另外党组织还要定期组织好红色革命教育，最大限度的发挥警示教育的训诫作用。事业单位要重视对发展、培育以及大力宣传不同岗位、不同层次的先进典型，通过这样的举措，切实内部先进人物模范引领作用。第二，事业单位党组织要不断创新方式方法，立足于支部实际，定期开展各种丰富多彩的党员活动，把“三会一课”具体化，提高主题活动的针对性和实效性。另外，还要大力推进“微党课”，立足于实际，探索党员论坛、党建学习平台建设等方式，通过这些方式，开展互动培训，举办具有特色的专项培训活动。第三，事业单位党组织要重点加强日常教育管理。大力推行“互联网+”党建工作模式，同时还可以构建立体式网络党建平台、设置党建地图，及时记录支部党建动态，每隔一段时间就开展一次党员教育检查。第四，积极鼓励党员通过多种途径，如学习强国APP、微信、微博等方式进行学习，促使党员党务意识的增强，为事业单位的党建工作的有序开展提供活力和新方向。

四、 加强人才队伍建设，发挥“领头雁”作用

众所周知，能力是行动的先导，在新形势下我们要想破解基层党建发展困境，就需要不断加强人才对建设，夯实基层党建工作基础，为党支部注入新的血液[3]。第一，事业单位要立足于实际制定考核标准，定期考核和检查支委班子的履职情况，同时还可以采用轮训方式，针对性的开展培训工作，以便发挥领导干部“领头雁”作用。第二，党委以“选好苗子、定期培训、提高素质”为目标，构建“教育培训、挂职锻炼、轮岗交流”三位一体的干部培养模式，切实提高干部培养的针对性和实效性。第三，积极引入人才，构建一支专业能力强、综合素质高的思政工作队伍，并且党委还需要做好人力、物力以及财力方面的保障，在党员培训方面需要加大倾斜力度，最大限度发挥年轻人才的优势，助推事业单位党组织工作相互协调、相互促使的发展。

五、重点加强党内监督，发挥党内监督功效

第一，新形势下事业单位党组织必须要遵守《中国共产党章程》，认真履行自身的责任，防止腐败现象的蔓延和滋生。第二，事业单位党组织成员，要树立良好的监督意识，唯有如此，才能进一步解决不会监督以及不敢监督的问题，为促使党组织成员监督职责和监督意识的增强，还需加强对党员的党性教育[2]。第三，优化现有党内监督制度，加强对人事任命和人、财、物等关键岗位的监督，防止腐败现象的发生。第四，构建党內监督工作机制，采取多方协作监督，有效在单位内部构建监督工作机制，发挥党内监督功效，从整体上促使事业单位党组织党工作水平的提升。

六、转变作风抓好落实 持续推进从严治党

“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。第一，在新形势下事业单位党组织要再次吹响作风建设号角，召开专题学习会议，有效将党委干部的思想和行为统一到以习近平总书记为核心中央决策部署上面，科学合理的制定方案，同时还需向党员干部和广大同志下发关于扎实“严强转”专项行动的通知。第二，事业单位党员干部要作表率，改进作风，党组织要进一步落实落实中央八项规定精神以及具体的实施细则，精准聚焦官僚主义、形式主义在事业单位内部“多、推、虚、浮”具体表现，大力推进“四对标四整治”，严格查处事业单位内部出工不出力、空泛表态、敷衍塞责、应景造势等问题，重点抓关键环节、重要时间节点，全面开展风肃纪行动，开展“三查三问”以及加大对“四风”典型案件通报曝光力度。通过这些举措，全面推进事业单位内部作风问题，腐败问题装项治理，在单位内部开展民生领域问题专项整治，全面推进推进从严治党的纵深发展。

结 语

综上所述，事业单位党建工作开展的有效性，在很大程度上关系到国计民生，同时还关系到其生存和发展。为全面提升事业单位党建工作水平。因此，事业单位要从思想、组织以及行动上加强对党建工作的认识，在具体的党建工作中，坚持科学发展观为指导，创新党建工作思想，采取措施加强事业单位党建队伍建设，促使事业单位党建工作的顺路有序开展。

参考文献

[1] 宫兆岩. 新形势下加强事业单位党建工作研究[J]. 现代国企研究， 2018， 144（18）：220.

[2] 金若飞. 新形势下加强事业单位党建工作的方法[J]. 锋绘， 2018.

[3] 许金虹. 新形势下做好事业单位党建工作的几点建议[J]. 赤子（上中旬）， 2017（3）：18.