韩勇

摘 要：本文讲述了西北油田采油厂在新形势下，紧贴发展实际，积极作为，勇于创新，着力开展3个深入，努力实现6个到位，逐渐摸索并形成了一套有“深度”、有“力度”、有“温度”的“3+6”活力党建新模式，为企业在实现高质量发展过程中如何筑牢发展的基石提供了重要参考

关键词：高质量 企业 职工 思想政治

西北油田采油三厂（以下简称采油厂）作为西北油田主力采油厂，在确保油气生产的安全稳定运行的同时，提升职工队伍的活力是保障安全生产至关重要的因素。随着石油行业进入寒冬期，低油价已成为常态，同时采油厂地处戈壁沙漠，远离城市，职工因为工作、生活、学习、家庭、社会等原因带来的思想压力和精神负荷越来越大，如何缓解职工的思想压力、提升职工活力对油田的高质量发展尤为重要。

1.活力党建的必要性和意义

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高度重视基层组织建设，以钉钉子的精神推进全面从严治党向基层延伸，讲政治、强功能、攻弱项、补短板，基层党组织建设取得了显著的成效。要确保党建工作适应新时代的新要求，就需要不断创新党建工作方式，让党建工作适应新时代的要求，服务新时代，引领新时代发展。

采油厂现有正式工290人，平均年龄34岁，党员占比达50%，是一个非常年轻的集体。在新形势、新要求下，采油厂如何更好的进行高质量发展，这就要求党员要充分发挥主力军作用，在在高质量发展的生动实践中展示活力，取得失效。……