摘 要：在事业单位的工作中，党建工作是十分重要且不可忽略的组成部分，做好基层事业单位的党建工作不仅有利于提升组织整体工作能力，还有利于实现基层党组织的“全面进步、全面过硬”，本文以此为背景，结合自身工作经验，对基层单位党建工作展开了一些思考，希望能够为党建工作发挥实效、促进基层单位发展提供一些思路。

关键词：事业单位 党建 基层

2018年7月，我国举行了全国组织工作会议，会议中提出，要全面强化打造我党的基层组织，尤其要加强对组织能力的培养和提升，要促进基层党组织的“全面进步、全面过硬[1]”。增加党建工作实效性，对于提升基层单位发展有着至关重要的作用。

一、强化及完善基层事业单位党建工作的必要性

我国基层事业单位大部分都属于行政机关的下属单位，具有分布广、直接接触、服务人民的特性，可以有效提升党组织的先进性、扩大党的精神的覆盖范围，促进基层单位员工实现对党建及自身工作的正确认识，弱化当代基层事业单位员工的业务思想和“过得去”思想[2]，提升工作素质，强化党性观念，努力形成上下合力的良好氛围，激发普通党员的主人翁意识，让基层党建工作更加深入人心，并渗入到单位乃至社会的各个层面，取得扎实效果。

二、新形势下事业单位党建工作的显著特征

1.工作环境更为复杂。从新中国建立以后，我国事业单位的党组织逐渐健全，在过去计划经济、市场开放的年代中，党组织也都起到着重要的指导、引领职责，贯穿着事业单位的每一项工作与活动之中[3]。……