简约之美

随着企业规模的增大，我认为把责任分权给员工，并让他们保持主动性是必须的。在管理上最有毁灭性的争议就是在犯错误的同时也失去了员工的主动性。而我们需要更多有主动性的人，才能保持公司继续增长。

——3M前董事长 威廉·麦克奈特

如果将创造新想法的能力和同理心两者结合起来，就会产生巨大的影响力。

——微软公司CEO 萨提亚·纳德拉

当前快消行业，本土品牌陆续碰到了挑战和瓶颈，品牌老化，产品力的落后，对新的消费人群的洞察落后，给新的创业公司和创业者大量的机会，新的人群、新的技术、新的业态。

——红杉资本合伙人 刘星

消费行业相对来说是连续性的，是一个可预测和可延展的行业，这里面的颠覆机会发生在哪里？最重要的一个颠覆可能来自于场景和代际。

——龙湖资本总经理 易多多

在媒介、内容、营销进入大融合时期的当下，我们可以通过理解年轻一代消费者的生活方式和购买方式，去洞察他们的消费需求和消费决策，从而反向定义产品。

——海泉基金董事长 胡海泉

人们更愿意得到的是提醒，而不是被教导。

——文学评论家 塞缪尔·约翰逊

洞察之眼

张文锋（华夏基石产业服务集团CEO）：“合伙”，除了机制还需合伙文化

事业合伙人机制不是股权激励，不是资源整合，不是简单的利益共享。它包括这四个方面：公司的顶层设计和要素资源的整合；战略规划和资本运作的方向；治理结构和组织结构的规划；激励机制和文化导向。……