从核心价值视角研究国有企业党建教育工作
2019-10-07刘岩炜
新一代 2019年13期
刘岩炜
摘 要:积极向上的思想意识可以指导国有企业在社会经济发展中充分发挥重要作用,推动国家社会经济向好发展。本文将从社会主义核心价值观的要求出发,研究在国有企业中如何做到将核心价值贯彻到党建工作当中去,从而保证国有企业的良性发展。
关键词:核心价值;国有企业;党建工作
前言
以社会主义核心价值为标准,做好国有企业党建教育工作十分必要,特别是国有企业中的党员干部要以身作则,宏观上以国家利益为目标,追求企业发展和社会进步;微观上以严于律己为要求,克己奉公、遵纪守法。
在国有企业发展过程中,充分发挥党建教育工作的重要作用,以核心价值为基础,做好党组织建设,培养更多的优秀党员干部,发挥其领导模范作用,促进企业发展,应从以下几点着手。
一、加强民主作风建设 密切职工群众联系
民主是核心价值中在国家层面的要求,但在国有企业发展过程中,民主作风建设更应该予以重视。这不仅仅要求国有企业在党组织内部加强民主建设,更是要求党组织将民主思想扩大到党外,加强党外民主作风建设。要求党员干部关于国有企业发展中充分发扬民主精神,加强与广大职工和群众的沟通联系,提高他们的参与度。也就是将民主作风建设扩大到整个国有企业当中去。
加强民主作风建设是国有企业以核心价值为基础,加强党建教育工作的必然要求。目前,在许多国有企业当中,仍然存在“一家之言”的现象,领导说的话就是对的、领导让做的事就不能反驳。……
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