余翊宸 余群建

2018年8月28日，据杭州市纪委监委官方微信号“清廉杭州”披露：2016年至2017年，时任浙江省某大型建设类国有企业下属分公司财务负责人的陈某，沉迷于网络赌博。为了弥补赌博亏空，她在短短两年之内挪用公款145次，总金额达2683万元。2018年4月，陈某因挪用公款罪被杭州市中级人民法院判处有期徒刑13年，面对自己的罪行，她声泪俱下，追悔莫及。此时，陈某年仅28岁。陈某的行为，不但给企业造成了巨额经济损失，也给年轻的自己在职业规划中草草画上了句号。此案也从另一个角度显示出，这个企业内控风险监控机制的 “迟钝”。笔者认为以下三个方面往往是风险内控最容易忽视的方面。

对干部选拔缺乏胜任力的考察

官方公布的案情介绍说，在2014年，参加工作刚满三年的陈某因为业务能力强，被总部提拔到分公司担任财务部负责人。一向被家里人看做“乖乖女”的她第一次到外地工作，在忙碌的工作之余不时觉得生活寂寞无聊，便在网络世界中打发闲暇时间。一次，偶然通过“网友”介绍，她接触到了“网络时时彩”。不经世事的陈某在“网友”的引诱下好奇入坑。

好景不长，“网络彩票”不仅把之前所有的盈利都亏损掉，还把自己的工资都搭进去。尽管她也逐渐发现了其中的“猫腻”，但还像着了魔般不由自主地投入进去。

案情介绍：陈某因涉世不深，被赌博的陷阱所坑，但是作为审计职业的笔者，认为该单位组织提拔陈某缺乏胜任力的考察，排序在前……