刘杨

【摘 要】党建工作是企业工作的基础，决定了企业内部是否能有高度的凝聚力，是企业能否应对挑战、获得健康发展的关键。尤其在承接市政工程建设的施工企业，经常要面临恶劣的工作环境和大强度的劳动，需要担负重大责任，更需要加强企业党建。本文从新形势下施工企业党建的重要性谈起，探讨有效展开党组织建设的对策，以期指导实际工作。

【关键词】新形势;施工企业;党建工作

目前，我国社会正处于转型期，政治经济形势均在不断变化，人心浮动。施工企业应将党建工作作为核心来抓，在工作过程中根据时代需求不断调整、优化管理模式，提高工作效率，让企业以更好的形象呈现于大众面前。十八大对党建提出了新要求，需要各行各业以此为依据作出调整。作为施工企业，也需要经常性分析新情况，利用加强党建来解决新问题。

1、党建工作对企业的重要性

党对我国各个企业都起到领导作用，尤其是当前社会处于经济转型期，企业更应该在巩固基层党建上下功夫，将各项方针、政策有效传递到每一名企业成员，并落实到位，能帮助企业判断形势，坚持正确的发展方向，提高战斗力，最终让企业在严酷的市场环境中屹立不倒。施工企业大多承接市政工程建设，其质量的高低关系到该项目完工后的使用年限，甚至使用者的生命安危，责任重大，更需要有良好的党建来提高员工们的政治觉悟和风险精神，努力提高工程质量。再者，在加强党建的情况下，员工们的积极性会更高，对工程质量的要求会更严格，员工团队的整体素质和企业的综合实力也就会更高。由此可见，加强党建工作，不仅是社会发展的需要，更是企业发展的需要。

2、施工企业党建对策

2.1提高思想认识

思想认识对具体行为起到指导作用，抓党建，首先应从思想开始抓起。企业领导需要提高党建工作的认识，意识到该项工作在企业发展中的重要性，始终应将党建作为企业的核心任务来抓，用党的宗旨、价值观来指导企业的发展，坚持将党建思想贯穿企业各项工作的始终，为党建的顺利实施打好基础。以全局观对待党建，并提高该项工作中思想的创新力度。结合企业的实际，经常性在工作中对员工渗透党建思想，组织员工学习相关资料，利用好信息技术加强党建效率，让全体员工都能有党建意识，努力提升企业形象。

2.2加强组织建设

党建工作需要结合企业实际，相关工作人员同样需要深入员工队伍，多与员工谈心，了解员工实际困难，剖析其思想中可能存在的问题，实施针对性教育。该项工作的具体实施，需要根据企业任务情况不断改变方式，以解决问题为出发点，消除两级分化，促进企业内部和谐和团结，进一步坚实基层党建。加强党政领导班子作风建设，不断强化大局意识，班子成员以身作则，带动全体员工形成真抓实干的风气;紧紧围绕工程进度、管理、效率这一中心，有重点、有目的的开展党建，开好民主生活会，经常性查摆问题，排查隐患，做到防微杜渐，不断强化组织建设。

2.3丰富党建途径

信息技术的发展，极大的改变了人们的工作方式，在施工企业党建上，也可以引入网络系统。建立专门的网络宣传部门，构建党建线上平台，通过平台信息化，紧密各部门之间的沟通;通过网络媒体的形式记录党建活动，发布党建信息，制作并播放企业短片，丰富党建途径，发挥网络在党建中的作用。将党建和企业文化相结合，在党建活动中渗透入企业文化，展开专题讲座，让企业文化融入党建系统，使其牢牢铭记于每一名员工心中，提高员工凝聚力，同时，努力为员工创造公平、和谐的工作氛围，为他们搭建提升个人发展的平台，让员工感到企业对他们的重视和关心。

2.4充分发挥党建作用

党建的目的是发挥政治核心作用，让企业能在党的领导下坚持正确方向，不走弯路。施工企业党建工作需做到以人为本，坚持为全体员工服务。将党组织工作贯穿于企业各项工程建设，并主动参与企业重大决策，并严格落实，在生产经营等实际工作中实现基层党建对企业的引领。定期组织党员学习，提高党员修养，规范本职工作，落实“两学一做”，让党员们能自觉提高党性觉悟，树立榜样作用，带领全体员工提高素质建设。根据施工企业的工作特点，加强党建的灵活性，可以将优秀党员定期安排到一线岗位，深入工作实际去发现问题，随时随地为一线工人们开展政治教育。不断探寻适合企业发展的党建机制，坚持正确的价值取向，推动企业健康发展。

总之，党建是施工企业安身立命的基础，促进企业内部团结，提高效率，为企业发展指明方向。党建人员需结合社会发展和企业实际情况，认真分析现状，不断探寻创新策略，用高效的党建工作推动企业各项任务的顺利进行。

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