刘照全

摘 要 当前社会经济飞速发展，以知识为助力的经济发展条件下，市场关于知识的竞争也逐渐变得激烈。当下企业的经济管理需要进行知识的管理和创新，从而增强企业的知识竞争力，完善企业的管理体制，促进企业在知识市场中的全面发展。

关键词 知识经济 企业经济 经济管理 企业管理

随着教育的普及，知识已成为当下企业发展的动力之一。伴随我国社会经济的飞速发展，企业对知识人才的渴望也越来越强烈。由于社会上各行业对知识的需求都在不断增加，这就需要企业创新和完善经济管理模式。

一、现阶段企业经济管理中存在的问题

（一）忽视了经济管理对企业发展的作用

当前大部分企业依然把目光停留在企业的营业额和企业利益这一块，没有重视企业内部的经济管理，在企业经济管理方面忽视了创新管理工作，或者是意识到了，但是领导将企业经济管理的重心放在追求企业营收利益方面，缺少企业经济和人力的支持，导致企业的经济管理工作缺乏创新的动力，企业老旧的经济管理模式跟不上企业的发展，企业发展被延缓，跟不上其他企业发展的脚步。

（二）人力资源管理留不住企业人才

企业的发展离不开知识的支撑，而企业内部的职业人才是企业知识的载体，也是当前知识经济背景下企业发展的核心动力。就现阶段而言，企业对人力资源管理这一方面的重视不够，给予的经济支持太少，导致人力资源管理部门没有办法积极结合时代发展背景、有方向地创新人力资源管理模式。……