●陈钦荣 韦露 邹振远

工业是柳州的基石、自豪与骄傲，久而久之，孕育出城市的底蕴和气质。这里有全国第一所城市综合性工业博物馆，博物馆珍藏着一张照片——1954年，柳州电力工人、全国劳动模范刘隆飞与毛泽东主席的合影。通过创新技术使燃煤效率提高一倍的老党员、创客老前辈刘隆飞，是柳州供电局的骄傲和标尺，也是该局“党员创客联盟”追求技术极致与完美的起点。

新时代，党员创客有新作为。从移动智能电源到110千伏绝缘电缆，从直流试送仪到交流试送仪，从绝缘子更换“灵动套”到线路勘测无人机……柳州供电局以党员“红匠”为核心打造的“党员创客联盟”，聚拢广大“蓝匠”，凝聚新鲜“青匠”，累计开展职创项目200多项，3项专利实现市场转化，不仅极大降低了基层员工的劳动强度，更创造出10多亿元的潜在价值，形成了国有大型企业创新创效的柳州经验。

爱好是一时，责任是坚持

刘秀雄干了近30年的输配电。回溯自己创新之路的启蒙，正是源于他爷爷刘隆飞。虽然在他2岁时，爷爷就离开了，但他总是会在父亲骄傲的描述中，想象爷爷作为新中国工人的高大形象，并在心里萌发大国工匠的种子。

60后的人，没有变形金刚、小猪佩奇等等酷炫的玩具。懵懵懂懂的童年，他拿着爷爷的扳手、父亲的铁钳拆了收音机，又重新装好，对器械、对制造产生了莫大的兴趣。

长大后，继承父辈的衣钵，刘秀雄也进入了电力行业。一线的广阔天空，给他的兴趣提供了丰富的实践机会，也找到了志同道合的伙伴。“别人当垃圾扔的各种废旧设备，在他们眼里都是宝，改改造、升升级，重新组装一轮，垃圾还真给他弄成了宝。”在同事和亲朋的眼里，他们思维活跃，观点独特。而在“红匠”们看来，爱好只是一时，责任却是坚持下去的动力。他们的创新动力源自对党员责任的朴素解读：“党员应该在工作中起到先锋模范带头作用，既然技术创新可以解放大家、降低大家的劳动强度，我们又有这方面的热爱，就应该沉下心钻研技术创新，为生产和大家服务，这是我们应尽的责任。”

“创新的路是孤独的，因为它要打破条条框框，打破思维定式，改变一些长久以来形成的习惯，一开始并不被大家认可。”老输电人黎玉庭刚参加工作那会儿，架空放线是输电线路作业中的家常便饭，粗实沉重的导线让当时体重只有90斤的黎玉庭难负其重。他几番琢磨，想发明一个小工具，对作业进行改进。当时，一些工友说，大家都是这么干过来的，你别花时间干这些有的没的。黎玉庭不言不语，每天大家收工回家，他就自己在车间琢磨，最终捣鼓出一个简单实用的小工具：把导线一头绑在横担，另一头连接架空地线，利用杠杆原理用扳手一搅，导线就上去了。实际运用后，老师傅们都对他刮目相看。

党员创客团队成功完成试验后归来，每个人脸上充满喜悦 邹振远/摄

大名鼎鼎的直流试送仪是他们研发时间最长、花费精力最大、倾注感情最多的发明。这个“神器”缘起配电抢修最头疼的故障排查。传统人工巡查效率低下，特别是在阴雨天气，根本无法使用传统摇表来判断线路是否故障。最初模型是利用废旧设备研发制作。“东西没做出来，大家没有概念，我们就先动手，自己做配件，把能用的废弃品用上。”2009年，刘秀雄、黎玉庭带头，针对故障点查找难题进行研究，用收集来的废弃物品，加上自己手工打造的配件，一遍遍做实验。失败了，换个思路再重来，涉及到跨领域新技术，就自学研究，逮着专家就请教探讨，反复钻研，终于拿出一套设备，首秀成绩喜人：仅用2个小时便成功复电。

然而推广并不顺利。“当时没有一个厂家能够做出模具。”首先是操作程序繁琐，只有班组成员依靠多年娴熟的相互协同才能完成。再者，大量现场设备都是废弃物资改造而来，规格不统一，图样太复杂。

不仅是技术上的考验，更是对研发者意志的磨练。柳州供电局的“红匠”们身先士卒，一头扎进数据测试与研发攻关中，上百次的推倒重来、反反复复修改设计。党员的拼劲影响、激励了团队的积极性，创客们依靠各自所长，结合高电压试验技术、电力电缆维护技术、配电线路等相关原理知识，成功改制出第一代直流试送仪，并在实战中不断改进升级。

如今，市面上运用的已是第十代直流试送仪，不过一个登机旅行箱大小，重量不过6公斤，操作界面已简化为5个按钮，克服以往要通过人为的“经验数据”判断，改进为试送运行等值电压的“定性”判断和直观显示，“技术小白都可以操作和判断”。

这个被称为“配网故障排查神器”的设备，全电脑、全数字、全智能化，只需要5到10分钟就能准确定位，抢修效率提高70%，送电一次成功率提高到100%。电力领域专家认为，每年直接创造的价值超过1.5亿元，创造的间接价值超过10多亿元。目前，该神器不仅在南方电网五省（区）普遍应用，还销售到天津、江苏、陕西等地，在全国各个供电领域推广应用上千台。

“我们要向刘老前辈学习，在创新这条路上继续走下去，让越来多的一线工人，通过使用我们的发明，从繁重的体力劳动中解放出来。”“红匠”们的创新动力源自对党员责任的朴素解读，在他们看来，钻研技术创新为大家减负，是党员的必尽之责。

“创客联盟”激活党员攻坚克难模范效力

32岁的陈三伟在刚开始搞研发项目时不太适应。“每天出工从早到晚累得要命，挤出的空余时间还搞研发，遇到反复试验都失败的时候，就特别难过觉得特别累。”

遇到难题想破头，也想过是不是放弃算了，可看到“党员创客联盟”里快退休的老党员还在拼搏奋斗搞创新，为做一个试验在烈日下监测5小时，他深受震撼，对“党员带头攻坚克难”有了全新认识。“连快退休的老党员都这么拼，我们年轻党员有什么理由喊苦怕累？”

更让陈三伟受到鼓舞和激励的，是广西电网公司和柳州供电局在体制机制上给员工创新的大力支持。“公司出台的《党员到位标准》，参与创新攻关都可以加分，局里也出台10多份文件，通过‘顶层设计’给我们提供了非常好的平台。”自2014年以来，广西电网公司相继制定出台了《关于进一步推动党组织融入中心发挥作用的指导意见》及《党委书记工作到位标准》《专兼职党支部书记工作到位标准》《党员到位标准》，为党建工作和党员的考核评价，提供了一个更为科学的指标体系。其中，在《党员到位标准》的主要指标中，工作业绩类的年度个人绩效评级所占的单项分值最高，有30分（100分制），而参与企业创新创效和创先攻关活动大于等于一次，也可以计4分。“这意味着，作为党员，创新攻关就是你的分内事，与你个人的绩效直接挂钩，这既给了我们压力，更给了动力。”

与此同时，柳州供电局注重通过“制度建设”形成合力，近年来已出台10多份鼓励创新、创造、发明的文件。为强化创新激励，该局将职创成果与推优评先、专家评比、星级班组评定相结合，同步强化阵地建设，着力将党员创客空间打造成为“解决问题的中心、人才培养的高地、大众创新的平台、劳模先进的形象”，激励党员“红匠”带头攻坚克难，发挥先模引领，激扬首创精神。

党员创客团队在一起测量新研发的设备零部件 邹振远/摄

榜样的力量，机制的激励，充分调动了大家创新的热情。陈三伟说：“过去班组里搞职创多数凭借的是个人经验、兴趣爱好，主要靠自己去完成。现在，有了职创‘朋友圈’，不同班组、不同专业领域，大家互相学习，共享资源，一起解题。”沉下心钻研的他，截至目前已获得4项国家实用新型专利。

以党员为核心，变单打独斗为资源整合，顺应了形势，更能满足发展需求，提高了研发效率和效益。这在世界首创的110千伏架空绝缘电缆项目中可窥一斑。

线树矛盾是供电企业维护线路最大的难点和痛点之一。近年来，随着线树矛盾事件不断增多，供电企业“谈树色变”。而且大夏天顶着日头，罩着40度的“蒸笼”，每天至少要处理50多处线树隐患，一天下来，手套磨破，手茧破皮。更甚的是，协调清理树障的过程，争取群众的理解和支持并不容易，每一年清障赔偿高达一千多万。

用声波影响树木生长周期？在树与线之间安装保护网？可这些方法治标不治本，也不利于环保。有没有办法让线、树和谐共处？有，给110千伏线路穿上绝缘“外套”。

这个前无古人的大胆想法在专业领域内犹如平地一声惊雷。

创客带头人黎玉庭、陈永红与团队讨论改进试验设备 邹振远/摄

“不可能做得下去的！”“110千伏线路的绝缘层至少要19毫米，导线的直径超过国家标准，重量也超过了！”

对于他们的大胆想法，一些人并不看好。但唱衰的声音也是一种警醒和鞭策。2014年，黎玉庭和刘秀雄带头着手110千伏架空绝缘电缆项目研发。“我们不是凭空想象，打耐压试验反复试过多次，4.5毫米的绝缘层是能够承受110千伏电压等级的，别人说不行，我们偏要做到行。”

要完成这个项目，必须解决三大难题：一是材料，二是耐力，三是成本。他们到国内的高压实验室介绍项目，也曾被冷言冷语，但他们没有气馁，说服专家数据取样。难题环环相扣，失败常常有之：应力锥多次被打穿，铝合金绞线拉力不够强，碳纤维成本太高……党员核心鼓励大家：“办法总比困难多，失败只是证明这条路走不通而已。”

而项目真正的难点在于绝缘材料如何防裂化，这就涉及到材料科学、粘弹性力学、结构力学、钢筋混凝土结构、计算机等多门学科，每迈出一步都有无数个新知识要学，无数个难题要解。

“如果在过去，更多靠个人的力量，研发的进度会很漫长、很艰难，但现在我们不是一个人在战斗。”有“创客联盟”，有党员“红匠”们带头冲锋，各个专业拧成一股绳。高压试验人员为了一个数据反复试验；输电管理人员为了一个力学报告，反复推演公式；为了确定试运行的线路，调度等专业人员共同研究了多套方案……

同时，作为南方电网公司配电专业工作室联盟和广西电网公司输配电技师协会牵头单位，柳州供电局与广西大学等高校签订了《科技创新共建协议》，与广西电力科学研究院、生产厂家结成职工创新合作单位，在技术支持上也得到了更多资源。

原来对项目并不看好的广西大学力学专家陈渊，也折服于他们的严谨专业和大胆革新。“理论上不确定的事情，他们基于丰富的实践去证明，也给我们的科学研究提供了新的思路和方向。”

2018年，这个颠覆行业认知的110千伏架空绝缘电缆项目第四代成果落地，铝线换成铝合金，钢芯绞线的受力线换成铝合金绞线，截面和重量都大大减少，总重没有超过普通导线的10%。从2018年8月18日开始，该项目在110千伏陆广线07—10号杆上试运行。目前，线路运行一切正常。此外，他们还同步研发出了110千伏架空绝缘电缆的配套金具，作业时间比一般金具节约20分钟的时间。

“这种重量级项目能有这样的研发速度，在以前难以想象。”有着20年党龄的老党员黎玉庭始终把党徽挂在工作服上，“这么多年搞技术创新，我的体会是国家、企业对创新越来越重视，这么好的时代，这么好的环境，这么好的‘创客联盟’平台，不好好创新怎么对得起胸口这枚党徽！”

这五年，他们往返广州、上海等地与专家探讨前沿技术、与厂家沟通的机票、动车票已经堆了18厘米高，有时候甚至利用周末时间自费打“飞的”前往，就为了将就专家的空余时间，也不影响平时正常上班。国内著名的电力专业实验室去了10次，做过的各项试验上千次……

陈永红带领青年创客加工自己设计的零部件 邹振远/摄

用创新技术最大限度解放生产力

“党员创客联盟”的“红匠”们，始终扎根基层，用创新技术，最大限度解放生产力，让周围的同事更加轻松愉快地工作。他们在发光发热的同时，也深深影响到了周围的人。

90后男孩吉祥是深受“红匠”影响的一名青年工匠。初夏傍晚，他正和他的师父黎玉庭讨论一个想法——打破传统作业挂接地的方法，研发智能型接地线，实现可视化作业。“你要考虑作业人员在具体劳动中，最迫切要解决的问题是什么，是否符合作业标准，是不是足够便利……”窗外有蝉鸣，树间有风声，但他们只听到碰撞的花火。一个创新想法萌芽，在时间的缓缓流逝中逐渐清晰。

吉祥2015年来到柳州供电局。他跟着师父学技术，也学做人。每天执着地练习打拉线，剥电缆，一个动作练习了一个月，磨耐性、磨心性，在枯燥无味、反复平淡的过程中雕琢手艺，就像达芬奇画鸡蛋，把每一步练成肌肉记忆。“师傅告诉我，党员发挥作用得有过硬的技术，只有基本功扎实了，才知道问题出在哪里，以问题为导向，才懂得怎么去改进怎么去创新。”

坚持问题导向，是师父传授给吉祥最重要的创新理念，也是柳州供电局创新工作坚持的基本原则。2018年，由吉祥主导研发的拉线制作专用工具、电缆肘型头三角支撑架分别荣获南方电网公司优秀工作室成果金银奖。看到徒弟获奖，师傅黎玉庭比自己获奖还开心。

输电线路遭到雷击，如果处理不及时，会造成电力设备严重损害。针对这一问题，党员陈永红率领输电班潜心研究，利用导线原理，在几十米高的输电线路上，竖起雷电闪络指示器。一旦发生雷击，闪络指示器就会断掉，巡线员工只需查看指示器的状态，就能判断闪络是否对输电线路造成了损害。据统计，这一发明使用后，仅在柳州电网就能节约各项成本约200万元。

输电电缆护层故障查找在国内外都是一个难题。党员刘秀雄带领团队，根据故障前后输入物理量的变化，通过接收装置进行磁场量化，应用量化值，将故障锁定在一个极小范围或直接定点。他们的新方法接线极其简单，任何一个电缆工都能完成接收器的操作及数据判断，故障排查时间也缩短到原方法的四分之一，属国内外首创。

在变压器检修过程中，需将用于绝缘、冷却的变压器油排净，检修完成后再回充填满。传统人工操作耗时耗力，且油流速、油压力、油量均难以调节，容易造成次生故障。党员陈三伟带头研发油泵智能控制装置，体积小、重量轻、易操作，适用于各类工程上的液体排、注作业。在柳州网区应用后，年度直接经济效益达110多万元。

野外抢修需要搬运上百斤的电杆、导线等物资，青年党员黄琨利用休息时间，潜心研发了省力型牵引装置，用滑轮原理解决了物资运输和升高承受重力的问题。

……

“我们开展‘党员·红匠行动’，就是激励党员创客争当先锋，影响带动更多身边人。”柳州供电局局长、党委书记叶锦雄介绍，该局还实施技术技能专家、创新骨干与党员骨干“双向培养”工程，建立“专家师带徒”机制等，推动全员创新、人人创效。

党员创客精神的触角向基层延伸，形成党员团队与基层群众之间“双向互动”的良性格局，很多员工从原来的“想不到”“不敢想”，转而“敢想”“敢做”“能做”。陈李寿是一名普通“蓝匠”，他在“红匠”们的感召下，积极加入创客队伍，并专注地投入到无人机技术创新应用当中。他研发无人机平台的树枝修剪装置、无人机锚钩快速挂取软梯装置，为输电线路管理提高作业效率，降低人身风险做出了突出贡献。

截至目前，柳州供电局“党员创客联盟”培养了一支250多人的职工创新骨干团队，涌现南网工匠2人、南网创客2人、柳州工匠2人，带动了上千人参与创新工作。该局累计开展职创项目200多项，荣获国家实用新型专利52项，有效专利拥有数66项。