APP下载

高等教育法制建设中高校教师权益保障研究

2019-09-10王睿照

现代营销·理论 2019年3期
关键词:法制建设高校

王睿照

摘 要:高校的法制建设有助于规范高校教育,完善高等教育制度,帮助培养专业人才。高校教师在教育过程中扮演着重要的角色。高校教师权益的保障既是高等教育法治建设的成果体现,也是高校教学质量、高校科学管理、构建和谐高校文化的前提条件。高校通过推动法制建设,坚持依法治校,保障教师权利与义务、权利与责任的平衡,从而进一步完善高校教师权益保障策略,更好服务学生、服务学校、服务社会。

关键词:高校 法制建设 教师权益 保障策略

一、高校法制建设中保障教师权益的重要意义

在现代高校教学工作体系中,教师是教学活动的主导者,是高校健康发展的基石。通过推进高校法制化建设工作,可以为高校持续健康的发展提供保障,更能为教师合法权益的实现提供支撑。通过实行依法治校,可以更好服务教师的教学与科研,促进教师成长发展,提高教师能力素质,提高学校教学质量,推动国家人才培养。

(一)有利于完善人才建设机制

高校教师是在社会人才培养的扮演重要角色,是科研事业发展的重要力量。如果高校不重视法制建设,教师权益得不到基本保障,高校对教师缺少关心和培养,那势必会导致教育工作推进缓慢,科研事业发展后续无力,从而出现整个国家人才断层的现象,导致人才队伍不完整,人才结构不合理、社会普遍素质下降等等问题。对于整个国家来说,这无疑是负面的。因此,我国需要推进高校法制化建设,尤其注重高校教师的权益保障,重视高校教师的培养,维护高校教师发展权。

(二)有利于推动教学研究事业发展

在全国各大高校中,尤其是科研型高校当中,高校教师可谓是我国科研发展的强大推动力和重要基石。要使我国的科教事业得到长足发展,高校就必须统筹规划,重视依法治校,以维护高校教师的各项权益为根本立足点。

(三)有利于促进高校和谐可持续发展

高校在推进法制建设的过程中,教师应参与学校的民主管理,一方面让学校的管理体制更加的科学高效,另一方面教师可以为自身权益的维护和保障发声。教师在生活中有很多的现实需求,尤其是刚入职的青年教师,面临着一定的压力。如果需求得不到满足,那么教师难以全身心地投入到日常教学和科研工作中去,久而久之,会产生负面情绪,这既不利于教师的自身发展,也不利于高校的和谐可持续发展。因此,要将高校教师的各项权益落到实处,要切实考虑教师的现实需求,从而在一定程度上帮助教师解除后顾之忧,让他们更加投入到高校的各项工作当中。

二、高校教师的法律地位和权利

(一)高校教师的法律地位

高校教师的法律地位是教师法律制度的核心问题,它决定了各方面的内容,如教师的权利义务、待遇分配、权益保障以及救济途径等。关于“教师的法律地位”,社会上一直存在着几种不同观点:从教师的职业性质看,高校的教师应具有类似于公务员的法律地位;有的观点认为从法律角度看,教师和学校签订劳动合同,是一种法律关系。《教师法》、《教育法》等法律赋予教师特定的法律含义,教师是普通公民,也是教育工作的专业人员。教师权益保护的立法原则是:用平等的眼光看待教师。规定教师应该做、能够做、必须做的事。

(二)高校教师的法律权利

高校教师的权利是高校教师法律地位的体现。从在我国现行法律框架下,教师的法律权利主要涵盖两个方面。一方面,从法律保障角度来说,宪法、教育法、高等教育法、教师法、民办教育促进法及其他高等教育行政法规明确规定教师的身份、地位、权利、义务和法律责任等。其中,高校教师的权利就包括了身份保障权、教育教学权、科学研究权、学生指导权、获得报酬权、民主管理权、培训进修权、获得救济权等。此外,根据劳动法的规定,教师和其他雇员一样,享受一些基本权利,如休息休假、职业安全、民主管理等。另一方面,从法律程序上来说,当教师受到处分时,教师可以参会、申辩乃至要求听证;当教师权益受到侵害时,可以寻求法律帮助。

三、高校教师权益保障对策研究

在明确高校教师权益保护的重要意义、高校教师的法律定位和权力之后,高校应加强对高校教师权利保护的认识,完善自身的管理制度。

(一)体现教师的权利主体地位,加强对高校教师权利保障

高校教师的权利主体地位得到尊重、合法权利得到维护,对于促进教学和科研的主动性和创造性将起到积极的作用。首先,教育行政主管部门和高校应当认识对教师权利保障重要性和必要性,强化服务型管理者的理念。其次,教育行政主管部门和高校应当尊重教师权利,维护教师权利,处理好与教师的关系,一方面加强对教师的管理,一方面在遇到问题时注意与教师之间进行平等协商。再次,高校的行政管理人员应加强法律法规的学习,切实依法行政,既保证严格执行各项法律法规,又保证不侵犯教师的合法权益。

(二)完善高校内部管理制度对教师权利保障的途径

一方面,高等学校应当加强内部组织建设,通过工会和教职工代表大会,让教师参与学校的管理,并进行民主监督。还可以通过校务公开等制度,保证教师的知情权和监督权。另一方面,高校应完善学术委员会制度,充分保障教师参与科学研究和学术活动权。学术活动是高校建设、教师工作中的重要一部分,高校应发挥学者参与管理学校学术事务的功能,凸显教师的学术权力的地位。

四、总结

在高校法制建设过程中,高校教师权益的保障对于教师自身成长和学校发展起着重要作用。保障教师权益有助于推进我国人才机制建设,推动教学科研事业发展,形成和谐可持续的高校发展氛围。通过分析,明确高校教师应有的法律地位和权力,对此提出保障高校教师的三大策略。在思想层面上,高校应提高对于教师权益保护重要性的认识,要完善高校的内部管理机制。同时,教师自身对于權益保障的意识也要提升。

参考文献

[1] 曹子建,李志平.我国高校教师的权利义务[M].成都:四川大学出版社,2012.

[2] 程雁雷,廖伟伟.“教师权利义务体系的重构---以教师法律地位为视角”[J].国家教育行政学院学报,2006,(6):18.

[3] 劳凯声,郑新蓉.规矩方圆——教育管理与法律[M].北京:中国铁道出版社, 1997.

[4] 杨春茂.教师权益保障: 从“法制”走向“法治”[N].中国教师报,2015-2-11(001).

[5] 张靖.法治中国背景下高校工会维极建设机制探析[J].山东工会论忘,2015(3):9-11.

[6] 庄瑞梅.健全法律事务管理工作全面推进高校法治建设[J].办公室业务,2016(2):45.

猜你喜欢

法制建设高校
市场竞争下的道德与法制建设
电视法制节目的特点及主持人的基本素养
珠三角世界级城市群构建的法治保障研究
我国生态文明法制建设问题研究
揭开人情交往的面纱
提升高校官方微信公众平台传播效果的几点思考
中日高校本科生导师制的比较
试论高校党建工作中的党史教育
学研产模式下的医药英语人才培养研究
高校创新型人才培养制度的建设与思考