谢盛曦

摘要：在新形势发展的背景下，水电单位需要结合这一情况积极调整工作情况，尤其是水电工程的施工企业，在项目建设过程中需要重视思想政治工作、党群组织建设，有效促使施工企业可以在新的发挥发展形势下取得良好的效果。在下文中重点根据工会工作特征和规律作为具体分析，能够让工会工作受到人们的高度重视，从而为水电施工企业的发展奠定良好的基础。

关键词：新形势;水电施工企业;工会工作;特点;规律

水电施工企业主要为人们的生产和生活提供水电需求，但是，在新形势发展的背景下，施工企业需要高度重视工会工作，让工会工作可以很好地提升全体人员的向心力以及凝聚力，保障施工工作可以顺利完成。因此，在下文中重点结合水电企业的情况分析工会工作所具有的特征和规律，在今后的工作中可以很好地提升工会工作的效率。

一、分析水电施工企业中工会工作的特征

水电施工主要是不断满足人们对水电的需求量，同时也可以逐渐完善水电设施。在当前的企业发展过程中，管理方面也需要积极兔做出调整，从水电企业角度而言，工会工作在目前的社会发展背景下需要结合其特征而有组织的开展工作。具体情况如下：第一，企业中的管理团体，需要明确工会工作的重要性，例如工会在协调职工关系方面、优化职工职业发展方面等，让职工可以在工作岗位中获得自我价值;第二，关心职工的工作状态，例如掌握职工的工资水平、调节劳动关系等，让职工在多元化的结构中获得相对应的工资收入，可以很好地控制劳资矛盾[1]。除此之外，留住人才方面，工会可以发挥重要作用，例如鼓励职工不断提升自己的工作能力，积极吸收新型人才等，很好地为施工企业输出人才，保障施工项目可以顺利进行，同时也可以提升施工项目的综合效率。在新形势发展的背景下，水电施工企业需要充分结合自身的工作特征和规律做出调整，更好地为水电施工提供保障。

二、结合工会工作规律分析优化方案

工会组织在施工企业中可以发挥积极作用，尤其是在社会发展的新形势下，工作人员需要结合工会的工作规律找出具体的优化方案，可以促使施工企业顺利进行，为水电项目的施工带来积极帮助。

（一）加强工会建设

在加强工会建设过程中，工作人员可以从如下的几个方面入手：第一个方面，履行工会组织的职能，即立足于工会工作的本质，然后结合职工的发展和企业的利益做好协调工作，能够保障职工实现自我价值的同时也可以为企业带来良好的效益;第二个方面，工会的工作中需要融入其他的工作模式，例如鼓励职工参与企业活动、引导和教育职工提升自己的综合素质[2]，让企业能够在新形势下实现与时俱进的目的。

（二）工会中需要融入新的模式

工会组织在传统的工作模式中，主要职责就是做好服务大局这一中心开展工作，但是，施工企业在实际工作中所遇到的问题比较多，而且在新形势下，各种问题呈现方式也不同，为了可以很好地保障施工企业的顺利开展工作，工会工作人员就需要积极融入新的模式。具体来说包括如下三个方面的内容：第一，工会在发挥大局服務过程中需要兼顾生产经营活动，能够让工会工作可以很好地提升企业的综合效益;第二，积极将民主管理理念带入工会组织中，一方面可以让职工积极参与企业的发展过程，另一方面也能够让施工企业获得新的思路，尤其在处理新问题过程中，通过民主管理模式，可以充分收集各个岗位工作人员的智慧，然后积极融合新的工作模式，更好地服务于施工企业发展过程，对于处理问题也有十分重要的意义。

（三）营造学习型的工会氛围

在工会发展过程中，学习新的理念、新的管理模式等可以很好地适应当前社会发展的新形势，同时对施工企业的发展也有十分重要的意义。因此，在当前的新形势下，工会需要将学习型的工会氛围营造起来，能够让职工在工作中可以积极吸收新的知识，更好地服务施工项目的需求[3]。除此之外，工会工作中可以积极设计多样化的学习活动，让职工可以直接参与学习活动，并且可以在多层次以及多形式化的学习模式中取得显著的成就。工会工作人员还需要结合职工的工作岗位情况有目的性的组织学习活动，如施工设计工作岗位，可以组织有条件的职工外出学习等，让他们吸收新的设计手段，从而为今后的水电施工项目作出科学化的设计方案。在建设学习型的活动中，工会工作人员还需要注重职工之间的学习和交流，尤其对于施工过程而言，设计和施工作为有组织的系统，通过加强沟通和交流的方式，不仅能够在企业中营造良好的文化氛围，而且也利于在企业中构建和谐、融洽的关系，对企业的发展也有十分重要的作用。

结束语：

工会工作在新形势下具有十分重要的意义，尤其是对于施工企业而言，需要更多的关心职工，为职工提供良好的服务，让职工可以在工作中感受到温暖。除此之外，工会的工作还需要及时掌握其他方面的信息，如职工的思想变化情况、收入情况、生活状态和个人需求等，及时为职工排除后顾之忧，真正通过良好的服务为满足职工的要求，让职工更好地投入工作中，为保障施工顺利进行做出积极贡献。

参考文献

[1]王春华.浅谈如何提高水电施工企业政工干部的素质和业务技能[J].现代国企研究，201811，（22）：228.

[2]舒欢，许俊丽.中国水电企业在走出去历程中的形象塑造——以密松水电站为例[J].水利经济，2018，36（02）：44-48+85.

[3]曹国义，马法军.如何提升水电施工企业在铁路行业中的竞争力[J].四川水力发电，2018，37（S1）：77-79+89.