刘文宏

摘要：科学技术逇发展，我国的现代化建设的发展也有了很大的发展。党建政工工作在保障企业未来发展，提升员工思想政治意识方面发挥了极为重要的指导作用。因此，在进行企业文化建设过程中，企业要始终把党建工作作为依托，进一步发挥党政思想的政治效益，要求在实际工作中，不断采用优良的工作方法和观点，为构建和谐的企业文化，进一步发挥企业文化积极的引导作用，在企业日常经营发展过程中，需要发挥党建政工工作的政治优势，认真落实十九大精神，真正把党的理念融入到企业日常管理中，进一步规范员工日常行为，不断提升文化建设水平，为企业发展创造良好的工作氛围。因此，本文主要针对企业文化对促进党建政工工作展开论述。

关键词：企业文化;党建政工;促进作用

随着社会时代的进步发展，企业文化逐渐受到社会各界的广泛关注。企业文化是企业在经营过程中形成的独特价值观。面对当下激烈的市场竞争，大部分企业都在坚持以人为本的管理理念，形成各具特色的管理模式。企业文化在企业整体的进步发展中占有重要地位，不仅可以提升企业的核心竞争力，提高企业员工工作效率，还可以对党建政工起到促进作用，提高企业的生产经营效益，满足社会发展对企业提出的多方面需求。因此，本文针对企业文化与党建政工的相似点进行分析，提出促进作用。

一、党建政工工作对企业文化的积极影响

第一，有利于企业构建核心价值。企业在构建企业文化过程中，可以通过做好党建工作，体现企业的愿景、企业精神以及经营理念。因此，企业要根据自身经营情况，进一步完善企业发展方向，规范员工的日常行为，融入更多的核心价值观念，提升管理的效率，充分发挥企业文化在企业日常管理中的重要作用，提升企业内部凝聚力。第二，有利于提升企业整体素质。在进行构建企业文化过程中，各级党组织需要模范带头作用，提升基层党组织的战斗力，要求党建政工工作始终坚持以人为本的工作理念，认真总结工作经验教训，通过文化育人，进一步提升企业内部员工的整体素质。第三，有利于做好企业党政思想政治工作。企业通过构建企业文化，能够进一步提升员工的凝聚力，有利于完善党组建格局，形成合力，不断开创党建工作新局面。党组织需要明确自身管理责任，认真落实党的十九大精神，建立完善的工作环境，逐渐建立大党建、大政工以及大文化的格局，为企业以后发展打下良好的基础。

二、企业文化与党建的共同点

我们根据现有企业的走访情况进行进一步分析了企业文化与党建之间所具有的共同点：

（一）目的性相同

企业文化为企业的发展提供动力支持，企业文化所覆盖的内容相当的广泛，不仅包括企业的价值，还包含着企业的规章制度标准与工作氛围，公司成员之间的相处方式等。而企业党建工作的宣传也是为了让我们的员工树立正确的价值观，树立吃苦耐劳的精神，进行内部的思想政治教育，增加自身的责任感和使命感。企业文化与思想政治工作之间，对企业的发展来讲具有相同的作用，都可以激发员工对工作的热情和积极性，推动企业的进步发展。

（二）方向一致

他们都是意识形态的表现形式，都可以通过他们的指导，让员工从内心深处去热爱这份工作，促进企业的迅猛发展，我国的社会主义国情下，我们企业的文化内涵与党政建设的思想高度上是一致的。

（三）表现形式的一致

二者都是借助于思想方式进行内容的传达的，企业文化是在社会主义制度下产生的，也符合社会主义的思想文化的要求，将爱国主义思想与艰苦奋斗的优秀民族精神进行传承，是党建工作在企业中的运行方式。

三、企业文化对党建政工的促进作用

（一）提升员工的整体素质

党建思想政治工作有效开展是需要一定基础的，其主导者的思想道德水平要具有一定高度，人格品质、人生观、世界观、价值观要符合社会发展需求，为其他员工树立优秀示范榜样，提高工作效率。企业文化在企业发展中占有一定地位，通过构建完善企业文化，可以使企业员工产生正确的工作方向，明确自身工作职责，合理设置工作目标，在工作过程中，提高企业员工的思想政治水平，从而提高工作质量和效果。因此，在很大程度上，企业文化可以提高企业凝聚力，提升员工综合素质。由于不同企业所构建企业文化内容大不相同，所以不同企业文化对员工的影响也存在一定差别。通过构建完善企业文化，企业员工的工作目标和工作内容都在同一方向，可以有效提升员工的整体素质，提高工作质量和效率，带动企业的稳定发展。

（二）企业文化的约束力促进党建政工的积极开展

企业的发展在某种程度上来说会受到企业文化所产生的很强的内在约束力，这虽然是一种无形的力量，但是其影响性之大足以使得工作人员的行为举止发生变化。因此，为了保证工作人员的思想高度统一，必须要将企业文化所产生的约束力和党建政工进行相互的融合，才能够使得企业内工作人员对党建政工的积极性被极大地提升，促进企业的进步和发展。

（三）提高整体员工的凝聚力

在构建完善企业文化过程中，企业员工整体凝聚力是企业文化构建的主要目的，在党建思想政治工作中，其主要目标也是提高整体员工的凝聚力，二者主要目的具有相似性。因此，企业党建思想政治工作与企业文化建设存在紧密联系，在构建完善过程中，二者是相互促进相辅相成关系，不仅可以提升企业文化质量，还可以满足党建思想政治工作的多方面需求。企业要对企业文化建设与党建思想政治工作形成正确认识，可以根据企业文化建设需求和党建思想政治工作实际，制定完善相关工作计划，发挥企业文化的积极影响，为党建思想政治工作的顺利开展提供有利条件。

四、结束语

综上所述，党建政工工作的开展有利于企业构建核心价值，有利于提升企业整体素質，以及有利于做好企业党政思想政治工作。同时，企业文化对党建政工也具有一定的促进作用。本文主要从加强党建队伍建设，发挥企业文化的引导作用以及进一步发挥企业文化和党建政工的相辅相成作用三个方面，探讨企业文化对党建政工的促进作用。在今后，还需要相关专家学者从更多的层面探讨企业文化对党建政工的促进作用。

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