黄田田

摘 要：大学生作为参与国际经济竞争和综合国力竞争的新型劳动者，其就业质量直接影响了社会稳定发展的脚步。随着应届毕业生人数逐年增长，国内就业形势愈加严峻，当今社会对大学生提出了更高的要求和更加具体的行为准则。在这种大环境下，提高个人礼仪素养成为了就业环境中不可缺少的条件。掌握社交礼仪知识不仅是培养自身高雅的仪表风度、展示个人气质形象、丰富内涵修养的有效途径，更是人们在社会交往中检验个人能力的重要衡量尺度。

关键词：礼仪;就业;应届毕业生

一、应届毕业生就业的现状

纵观近几十年的经济发展史，从2008年的全球金融危机和随后出现的全球经济衰退再到2012年发展到顶峰的欧洲债务危机等等，尤其是近年来美国对包括中国在内的许多国家发动的贸易战，从经济全球化的角度来看，中国虽没有直接在金融上遭受严重的冲击，但外部的环境压力促使我国就业问题面临着巨大的考验。

随着教育现代化进程的不断推进，我国高等教育的教学内容、课程体系、教育手段甚至是教学环境中所涉及的教学设备都得到了改良与提升，这意味着了我国高等教育由小众精英化逐渐转向大众普及化，就业体制也从统招统分转变为自主择业。据统计，2018年毕业人数达到了820万，但相对于每年逐增的高额毕业人数，就业率最高时也只有77.4%，换句话说就是每年还有150万以上的大学生处于失业状状态[1]。教育规模的扩张使得逐增的应届毕业生与日趋减少的工作岗位之间产生了比例失衡，供需关系的不对等导致了部分大学生毕业即失业现象。

二、影响应届毕业生就业的因素

全球化发展的不断深化催生了许多新兴产业，人工智能的普及与运用导致人力需求减少，从而对于就业人员的素质要求也有了进一步提升。这种现象并不单单是社会环境造就的，也不仅仅是个能能力不足导致的，而是由多重不同因素汇聚造成的一种结果。基于这一环境，大学生对于社交礼仪的掌握水平显得尤为重要，与大学生的毕业就业息息相关。

从传统的统招统分转变为自主择业，这意味着在择业时，毕业生既要满足工作岗位的需要，还要考虑个人的理想和实际能力。除却宏观的不可控因素外，就业困难很大程度上都是因为毕业生自身，缺乏对社会和未来职业的认知，其就业观和价值观与市场需求不匹配。应届毕业生人数虽多，但大多不愿去基层工作，而是更倾向于去发达地区或工薪待遇极好的企业工作，他们对待就业质量有着很高的要求，包括追求稳定的就业岗位，合理的工资水平以及完整的社会保险等。对就业期望过高从而忽略了自身能力与实际水平是否符合企业选拔标准，想要满足市场需求，需要大学生从自身修养、素质、能力等方面做出改变[2]。

现如今的应届毕业生大都是响应国家计划生育政策所得子女，这些学生群体的亲兄弟姐妹较少甚至绝大多数都是独生子女，他们在经济、物质生活上能够得到可靠且优质的保证。生活水平的不断提升使得这一代人在食物、服饰、学习用品和住宿等各方面的外部条件都比较优裕，再加上在中国传统观念“再穷也不能穷孩子”的影响，即使经济条件并不是很乐观的家庭，也总是尽自身最大的能力去满足孩子成长上的基本需要。长辈的过度呵护与溺爱充斥着他们从小到大的生长环境，严重导致了其中一部分人习惯以自我为中心，缺乏必要的礼仪修养。这些人群在求职的时候不能够对自己进行准确的定位，在面对不同的工作岗位喜欢与周边适龄人进行过度攀比。

三、应届毕业生学习礼仪的重要性

科学技术的蓬勃发展不断改变着人们的交往观念和交往行为。人们的社交范围从面对面的慢节奏沟通发展到远程高频率沟通，范围的扩大增加了对外交流的机会，与此同时交往的内容和方式也拥有了更高标准，思想品德与道德修养在职场中显得尤为重要。应届毕业生想要满足市场需求，扩大就业范围，需要从自身个人修养、品德素质、综合能力等方面做出改变，掌握并合理运用礼仪已成为影响一个人在就业中能否优胜的重要因素。

对于应届毕业生来说，良好的个人形象可以提高自身竞争力。根据调查显示，各大企业在进行校园招聘時，在条件悬殊不大下多数会录用他们喜欢的人，而不是之间最能干的人，那些穿着得体、谈吐大方、举手投足间充满个人礼仪修养的学生容易受到企业招聘人员的青睐。因为有礼仪修养的人，在初次见面的社交场合中不仅给人有礼貌、有教养的印象，更能增加陌生人的信任感和亲切感，促进求职活动的顺利进展。

很多大学生在接触校园招聘时，经常不注意自身仪容仪表和待人接物的方式，这些看似细微的东西往往会对自身的形象大打折扣，严重一点甚至会影响到就业的成功率。应届毕业生的个人发展前程与其人际交往能力是紧密相连的，一个良好的个人形象是个人成功成才的基本要求，对于提高就业率有着不可忽视的助力作用，良好的礼仪素养是就业过程中最好的一封自荐信。

所以，应届毕业生想要满足市场需求，扩大就业范围，需要加强礼仪教育的学习，养成良好的礼仪行为规范。通过系统的礼仪知识学习，把提高道德修养与自身实践统一起来，规范自身的言谈举止，完善自身社会交往能力，从根本意义上提高道德修养，培养良好形象、优雅气质和风度。

参考文献：

[1]于澄清，李小玲.就业竞争力对大学生跨区域流动的影响研究[J].现代商业，2019（25）：188-190.

[2]邵丽梅，高展茹，于方园.大学生就业形势与市场需求[J].读与写（教育教学刊），2019，16（09）：43.