冯丽娜

摘要：进入新媒体时代后，国企传统党建工作模式已经不再适用，暴露出了诸多的缺陷与不足，无法充分适应时代发展需求。不过新媒体在带来挑战的同时，也为国企党建工作提供了新的机遇。把握机遇，迎接挑战，是国企当前在党建工作中需要充分平衡的两个重点，围绕这两点制定合理的应对措施，能够促进党建工作的发展和进步。本文介绍新媒体和國企党建工作，分析新媒体时代给后者带来的挑战与机遇，并就如何改善优化工作党建工作展开探讨。

关键词：新媒体 国企 党建工作 发展

新媒体时代的到来，意味着传统信息交流模式将得到全面升级，以网络平台为核心的信息传播将逐渐成为主流形式，成为人们生活与工作中必不可少的信息传递途径。毫无疑问，信息传递形式的更迭意味着国企党建工作模式必须得到全面创新与改革，才能充分适应时代发展要求，因此落实党建工作的优化与改善是各国企必须重视的话题。

一、新媒体和国企党建工作概述

（一）新媒体

新媒体是针对传统媒体这一概念而提出的，简单来说就是以数字化媒体为核心的全新媒介体系。不管是网络媒体还是数字电视等数字化的传统媒体，都可以归为其中。新媒体最显著的特征就在于传播速度快、范围广而且反馈性良好。得益于先进的数字化信息技术，当代信息传播速度已经得到显著提升，全球范围内的信息实时传递都已经不成问题。……