摘  要：随着经济发展，事业单位对财政支出的重视程度也在增加，因此，不断的推动财政收支出绩效评价制度的完善是十分有必要的。本文就从行政事业单位财政支出绩效评价中存在的问题出发，提出优化单位财政支出绩效评价体系的方略。

关键词：事业单位;财政支出;绩效评价

一、事业单位财政支出绩效评价存在的问题

（1）财政支出绩效评价的相关规定不够完善

财政支出绩效评价顺利实施一个重要的条件就是有完善的法律法规的支持，给绩效评价工作提供有效的法律支撑。但是，目前我国的绩效管理评价发展还不是十分的成熟，相关的法律法规不够完善，虽然近几年陆续出台过一系列的法规，但是这些规定的数量不多且类型比较单一，没有形成完整的体系。没有完善的法律体系作保障，事业单位的财政支出的绩效评价工作就会容易出现误差。

（2）对财政支出绩效评价工作的认识不深刻

目前，很多的事业单位内部管理人员对绩效评价工作的认识不到位，不支持绩效评价工作的开展，认为绩效评价工作只是财务审计工作而已，没有认识到绩效评价的复杂性。所以，多数的管理者对于这项工作重视程度不足，没有深刻认识到绩效评价工作也是业绩考核的一个重要部分，发挥着重大的作用。

（3）财政支出绩效评价的宏观体系不完善

绩效评价体系包含的范围十分的广，其中绩效评价指标体系就是绩效评价的一个重要的部分，该体系不仅仅与评价客体息息相关，与单位的战略发展目标也是相关的。……