摘  要：2019年4月2日，一年一度的全国企业管理创新大会在北京召开，来自各行各业的企业家以及管理家就如何“深入推进管理创新，加快企业高质量发展”发表了意见。目前我国经济正处于转型阶段，如何实现从高速发展阶段向高质量发展的平稳过度是中国经济面临的重要课题，同样也是中国企业面临的挑战，而创新是企业的生存之本，只有提高自己的创新能力，才能在经济全球化中抓住机遇迎接更多的挑战。本文主要从企业内外部两个方面探讨企业创新的影响因素。

关键词：企业创新;影响因素

随着一带一路的推进和经济全球化的范围不断扩大，企业只有保持持续创新的能力才能增强核心竞争力，因此创新不仅是国家发展的动力也是企业生存的根本。自2006年提出建设创新型国家以来，不断增加研发投入，我国的创新能力不断提升，但是创新水平仍然有很大的进步空间，与发达国家的差距比较明显。从企业微观层面分析，企业创新程度受到多种因素的影响，可以概括为两个方面，分别是企业内部因素和外部因素。

一、内部因素分析

企业内部因素是影响创新能力的主要因素，企業创新产主要取决于企业创新意愿和创新能力，综合两方面考虑，着重考虑企业内部员工创新行为、管理层薪酬激励股票流动性和企业规模。

（1）员工创新行为

员工是一个企业创新的源泉，也是企业最宝贵的财富。例如，2019年五月以来美国的一系列措施将中美贸易战推向高潮，华为被列入美国商务部工业和安全局（BIS）的实体名单（entity list）。5月17日凌晨华为海思总裁发布了致华为员工的一封信在网络上引发热议，我们才知道原来在过去的数十年中华为人早已未雨绸缪，自行研制出了备用芯片，从今天开始正式投入使用，这充分展现了华为员工的创新能力。任何一个企业都应当培养员工的创新意识，并且创造一个开放和包容的工作环境进而激发员工的创新潜力。

（2）管理层薪酬激励

两权分离和代理理论的背景之下，管理层的薪酬与企业业绩有着密切的关系，但是进行企业研发是一个比较长的过程，通常需要跨越几个会计年度，所以管理层基于短期业绩的压力会减少研发费用的投入进而抑制了创新能力。

（3）股票流动性

股票流动性不仅会影响投资者的投资决策，也会影响公司的创新活动。股票流动性越强，敌意收购者更容易伪装自己，增加了企业被收购的风险，从而抑制上市公司的创新活动。

（4）企业规模

现有研究已经表明，企业规模和创新产出呈现倒“U”型的关系，说明企业规模的扩张可以促进企业的创新产出，但是当企业达到一定规模之后企业的创新能力将会下降。

二、企业外部因素

企业的创新产出还受到诸多外部因素的影响，其中税收政策，行业差异和证券分析师以及产权保护制度的健全程度都是比较重要的因素。

（1）税收政策

近年来国家不断调整税收政策，激励企业的研发投入，通过税收补贴的形式支持科技创新。2018年7月23日国务院常务会议决定，将研发投入按照实际发生额的75%在税前加计扣除;形成无形资产的，按照无形资产成本的175%在税前摊销。

税收激励政策减轻了企业负担，降低了企业面临的经营和财务风险，进而增强了企业的创新产出。这也在一定程度上缓解了管理层的业绩压力，从长远来看，创新产出将会给企业带来更多的现金流，有利于增加企业未来业绩。

（2）行业差异

不同行业的创新能力有很大的差异性，高新技术行业的企业更愿意进行自主创新，尤其是近几年大数据迅速发展，产品更新换代的速度极快，如果不保持创新能力将很快会被淘汰。比如柯达公司，曾经无比辉煌的百年巨头因为没有及时意识到数字科技给予传统影像部门的冲击，依赖于传统的胶卷行业，最后走向破产。相比之下，传统的制造业企业较少的进行自主研发创新，更多的是通过技术引进来实现产品业务的更新。但是从企业长远发展的角度来讲，自主研发创新更有利于

（3）证券分析师

证券分析师作为企业的外部监督力量可以有效缓解信息不对称程度和管理层的机会主义行为，一方面投资者可以根据分析师的分析意见评估企业价值和管理层的经营能力，对管理层进行逆向选择。另一方面证券分析师对企业的创新活动进行持续跟踪，提高了资金的使用效率。因此由于分析师的存在，管理层更愿意进行创新活动，提升企业价值。

（4）法律环境

我国的专利制度的建立和实施这一工作与国际上发达国际相比起步较晚，产权保护制度不健全，在很大程度上降低了企业的创新意识。而在产权保护制度健全的国家，企业通过申请专利保护来提升 自身的竞争力，我国亟需从国家层面上通过推进相应的专利保护战略以弥补自身起步较晚的劣势。

三、总结

通过分析影响企业创新的内外部因素可以得出结论，企业应该完善内部治理结构，增强自主创新意识，鼓励员工发挥创新潜力同时完善管理层的薪酬激励制度。国家应尽快完善相关的法律制度，加大对创新企业的补贴力度，对表现好的企业和个人给予荣誉和资金奖励。

参考文献

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[2]张杰.中国制造业企业创新活动的关键影响因素研究[J].中国产业发展论坛，2007（06）

[3]曹 刚关于我国知识产权开发与保护的制度创新研究[J].中国发明与专利，2019（03）

作者简介：李玉，1995，女，汉族，山东省，研究生，财务会计，天津财经大学，天津市。