张强

摘  要：我国改革开放不断深入，有效加快了城市化进程，人民群众对美好生活的向往逐渐强烈，越来越多的农民选择离开土地、外出打工。由于受教育程度普遍较低，很多农民工选择从事建筑行业相关的工作。我国经济高速增长离不开农民工在建筑领域做出的贡献，一座座伟大建筑拔地而起的背后也隐藏了一些问题，近年来建筑施工企业农民工工资已经成为社会关注的焦点。文章分析了建筑施工企业农民工工资支付的重要性和存在的问题，并站在建筑施工企业的角度，提出了具有可操作性的几点保障措施，特别是结合政府相关要求推行农民工实名制和分账制，力争实现按月足额支付农民工工资。本文旨在为农民工工资支付问题的缓解提供相关借鉴。

关键词：施工企业;农民工工资;保障措施

一、建筑施工企业农民工工资支付的重要性

（1）促进建筑施工企业持续健康发展

建筑施工企业自有员工数量有限，很少直接参与项目施工建设，往往真正完成施工任务的是建筑一线的农民工。农民工的工作状态和流动性大小在相当程度上会影响到建筑施工企业一个项目的盈亏以及是否能够如期履约，而保证农民工的稳定和良好的工作状态非常重要的一环便是及时足额支付农民工工资。保证农民工工资支付如同给农民工吃了“定心丸”，促使其能够安心积极地工作，既可以保质保量完成各项施工任务，也能为项目获取必要的利润。……