【摘要】：随着社会的进步，社会文明的不断发展，对于残疾人的关爱度也在逐步提高，而残疾人的切身利益能不能被合理维护依旧是我们在社会发展中面临的一大难题。在此状况下，福利企业的出现成为保障残疾人的生活安居以及残疾人人格的有效载体。福利企业在一定程度上帮助了残疾人，让残疾人可以拥有完整的生活，在最大程度上减少社会对于残疾人的歧视。但此时福利企业的生存也遭遇了瓶颈。福利企业如何能够做到真正的可持续发展，在此前提下，该种企业税收优惠的法律法规该如何完善，成为本文我们主要解答的问题。

【关键词】：福利企业;税收;法律;制度

社会福利企业在对残疾人的安置上发挥着巨大的作用，由于我国在福利企业的发展上正处于起步的阶段，在初级摸索时期对于福利企业的管理或多或少存在着不完善的方面。就目前我国在福利企业税收优惠法律制度的实施情况来看并不乐观，大部分企业并没有完全落实福利企业的税收优惠制度。因此残疾人的利益并不能获得真正的保障，我国税收优惠法律制度并不完善的情况也因此成为福利企业在运作上的最大掣肘因素。

一、福利企业及其税收法律制度的含义

福利企业是为残疾人而存在的，又称为社会福利性生产企业。由于国家并不能对所有残疾人的安置进行金钱上的补助，在资金不到位或者资金短缺的情况下需要福利企业出面担当激发残疾人自立的动力。……