【摘要】全面预算管理是一种新型的现代化企业管理模式，以鼓励全员参与、全面控制、全过程管理以及全方位监督为特点，在事业单位的人员管理方面得到了广泛应用。基于此，本文主要分析现阶段事业单位全面预算管理工作中存在的具体问题，并结合问题现状，重点探究了提高事业单位全过程管理水平的有效策略。

【关键词】事业单位;全面预算;管理策略

全面预算管理是指事業单位根据职能发展需要，对各项经济活动按照有关标准进行统一的统筹和规划的过程，企业落实全面预算管理制度，可促进部门协调、强化内部控制。因此，管理人员应对目前事业单位全面预算管理中的问题提高重视力度，并采取合理措施，促进事业单位全面预算管理工作水平的提升。

一、现阶段事业单位全面预算管理存在的问题

首先，事业单位全面预算管理工作面临管理体系不健全，基础薄弱。一般情况下，事业单位的经费有国家相关部门统一管理、按事业单位的具体情况进行分配使用，部分事业单位因此对这项工作的重视程度有所降低，未能将全面预算管理和发展规划相结合，全面预算管理体系也未形成，对预算管理工作机构组织的设计不合理，导致其内部基础相对薄弱，影响全面预算管理工作的有序开展。

其次，全面预算管理方案的编制水平不高，预算管理方案的编制是一项系统且复杂的工作，需要事业单位统筹规划其内部的各项经费支出，包括人员管理、职能服务以及单位发展等多个方面。……