唐敏

近年来，在中马村矿党政的大力支持下，矿工会扎实开展“金秋助学”活动，大力创新方式方法，精心打造“四位一体”帮扶助学模式，多措并举开展助学活动，确保困难职工子女上得起学、上得好学，鼓舞了职工士气。几年来，共助学25名困难职工子女，对70余名考上大学的困难家庭子女进行及时救助，帮助他们圆了大学梦。

一、加强领导，提高认识，建立健全“金秋助学”工作机制

中马村矿积极践行上级提出“不让一个贫困学生因家庭经济困难而辍学”的要求，落实“金秋助学”的目标要求。确保每一名符合条件的困难职工子女都能得到及时助学救助。

为将助学活动开展到位，及时下发“深入开展“金秋助学”活动的通知”文件，建立党委领导、行政支持、工会运作的机制，具体细化活动安排方案，让“金秋助学”活动不仅是困难职工家庭的希望，也是实现教育公平、促进和谐，奠基莘莘学子成功人生的有力载体。

加强宣传，提高认识。通过大力宣传开展“金秋助学”活动的重要性，深刻认识到困难职工子女顺利跨入校门，是家长挂心、学校担心、学生忧心的问题，更是困难家庭最关心、最直接、最现实的问题。矿工会多措并举，多次强调“金秋助学”是一项“聚民心、谋未来”的工作，事关家庭的未来，事关莘莘学子的命运，利用好“金秋助学”活动，解决好困难职工家庭子女就学问题，使他们共享企业发展的成果，把这项造福职工群众的实事办实、好事办好，让他们感受社会的关怀和企业的温暖。……