李新

【摘要】国企肩负着非常神圣的使命，对我国的发展起着不可替代的作用。新形势下，国企在党建过程中存在一系列的问题，在很大程度上阻碍着企业的发展，为此，国企今后应当重视自己眼下自己遇到的困境，积极采取科学合理的解决措施，进一步提高党建工作的实效性，进而推动国企不断向前发展。本文主要分析了国企党建工作的重要性，同时阐述了该工作存在的一些问题，与此同时，提出相应的解决措施，以期为国企党建工作顺利开展奠定基础。

【关键词】党建工作 国有企业 问题 解决措施

新形势下，强化国企党建工作，具有划时代的意义，而且这更是贯彻执行国家从严治党战略的具体表现。详细而言，即在党的领导下，充分兼顾到国企的具体情况，逐渐优化我党的领导与工作方式，优化有关制度，最大限度地发挥出国企党组织的功能，推动企业健康持续发展，为国家政权稳定做好铺垫。

1、强化国企党建工作的作用

1.1全面从严治党的客观要求

作为稳固我党地位的有效措施与方法，全面从严治党是提高我党公信力的必经之路，并且还是实现党对各项事业领导的客观要求。国企是我党执政的基础，其发展情况决定着党的发展。首先，国企肩负着经济增长、基建、以及民生等多种职能。其次，党执政所依靠的公有制经济基本上是通过国企来承担。在党的领导下，这些企业倘若无法焕发出生机，不能有效发挥出自己应有的作用的话，那么公有制经济就失去了其原有的主导地位。……