连清川

最近我的工作量大幅度下滑了，更可怕的是：我居然有时间看书了。

在过去许多年里，我一直保持着超高强度的工作。恐怕对我而言，马云先生所说的“996”（指早上9点上班，晚上9点下班，且一周工作6天的工作制度——编者注）只是最低限度。我有许多前同事和我说，他们都害怕和我出差。凌晨2点钟他们会收到我的邮件，早上9点，我还能和他们一起见客户。

所以，当我已经闲到有空看书的时候，我觉得我的身体甚至都出现了“排异现象”——生理上都很难适应这样非高强度、高速度的工作了。

“996”对于创业公司是必须

我招聘的时候，一定会问一个问题：你习惯加班吗？如果一个应聘者对此问题有犹豫的话，那么基本上就排除在我的接受范围之内了;如果这个候选人在这个问题上，还要提出例如加班费等之类的要求时，那么也基本在我的接受范围之外。

你大概看出来了，我赞同马云。

不完全准确。

这个世界上的公司有很多种。但有一种比较粗暴的方式是两分法：一种公司叫成熟公司;一种公司叫创业公司。

成熟公司的标志是内部有非常成熟的业务模式、赢利模式和管理模式，一切都是制度化的，并且其业务形态也是成熟的。在这种情况下，有序的、制度化、程序化的管理，比起草莽创业时候有很大的不同。所有人抢着干所有人的事情，会让公司的有序执行出现混乱。流水化的、分工化的、一个萝卜一个坑似的工作分配，是成熟公司最高效率的方法。……