付岩 呼和

摘 要：团建工作是新时代团校一项极其重要的工作，牢牢把握团校姓党的根本原则，用新理念、新思想、高标准办学原则，又要肩负民族地区团校维护民族团结、社会统一和国家未定的使命，用新思想武装新媒体，守卫青年思想意识阵地。本文以内蒙古自治区团校为例，分析了当前民族地区团校存在的主要问题：包括思想认识不到位，对党和团的理论学习不够重视，宣传形式单一，语言空洞，组织形式简单，新媒体没有完全发挥作用，民族性体现不够等问题，并针对问题进行探索和研究，提出了统一思想，建立终身学习观念，在学、思、践、悟中提高政治站位，提升工作本领;深入到青年群众中去，坚持文化自信，讲好中国故事;加强民族团结教育，做好民族地区共青团团建工作，借助新媒体宣传团建工作，以当地主体少数民族文字建立网站，编撰和组织少数民族语言团建材料等方法。

关键词：新媒体;民族地区;团校;团建

一、团建工作是新时代团校在一项极其重要的工作

（一）加强团建工作是时代的需要

习近平总书记在十九大报告中明确指出，共青团等群团组织，要发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大群众坚定不移的跟党走。这就要求各级团组织要加强群众工作本领，积极创新群众工作体制和机制，改进工作的方式方法，在工作中增强政治性、先进性和群众性，真正发挥思想引领的作用。

新时代内蒙古自治区团校更要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢牢把握团校姓党的根本原则，用新理念、新思想、高标准办学，以政治培训为主要内容，努力为新时代党的青年群众工作和共青团建设提供人才智力支持。

（二）民族地区团校的团建工作有维护民族团结、社会统一和国家稳定的使命

内蒙古自治区地处祖国北疆，外接俄蒙，内连8省，边境线长达4千公里，拥有49个民族。作为边疆民族地区的团属院校，内蒙古自治区团校以旗县、区、各高校团干部为主要对象，以政治培训为主要内容，加强团建工作，自治区团校不仅肩负着我区12个盟市103个旗县、区的团干部教育和培训工作，还要以建设政治强、业务精、作风好的师资队伍为保障，负责来自边疆各少数民族青年干部的思想意识工作，培养忠于党、忠于人民、扎实刻苦的青年干部骨干，是党培养少数民族团干部的重要阵地。

（三）用新思想武装新媒体，让团建工作唱响网络

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视新媒体的发展，习总书记殷切嘱托要利用新技术、新应用、创新媒体传播方式，推动传统媒体和新兴媒体的融合发展，实现网络强国。在这种形势下，团校的团建工作更要顺势而上，牢牢守住网上舆论阵地，采用广大青年喜闻乐见的形式，宣传解读党的十九大、团的理论和精神，切实发挥党的助手和后备军的作用，为党和国家培养好青年一代，建设一支思想纯洁、信仰坚定的共青团队伍，培养出一批政治忠诚、能打胜仗的政治骨干。

二、自治区团校存在的问题

（一）思想认识不到位，对党和团的理论学习不够重视

现在，不少团干部会以工作忙、没时间来逃避学习，会因为对马克思主义经典著作学不懂、学不通而畏惧学习，也会以“三天打鱼、两天晒网”的方式来应付学习。总之，与各类事务相比，对学习总是提不起兴趣，望而却步、退避三舍。问题的根源还是对学习的重视不够，这个思想问题解决了，其他就都有解决的办法。

（二）宣传形式单一，语言空洞

团干部承担着面向青年宣传党的理论和路线方针政策、让党的创新理论“飞入寻常百姓家”的重要责任。没有很高的宣传能力，是无法胜任的，也是无法完成培养社会主义建设者和接班人这一根本任务的。现在，不少团干部一提到做思想引领工作，没有什么好办法，就是念报纸、读文件，只发挥了“传声筒”的作用。这些也需要，有时候也管用，但在社会思潮交流交融交锋异常激烈的当今时代，面对思想意识十分活跃而且多样多变的当代青年，仅仅靠这些是很不够的。表面上看，这是方式方法的问题，但深层次的根源还是能力不支撑。唯有艺高，方能人胆大。

（三）组织形式简单，方法单一

有些工作虽然做了十几年、几十年，但基本是“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”。“人不同”，好理解，团干部人事流动比较快;“花相似”是指我们做工作的方式方法、对问题的研究深度没有深化下去，属于“低水平重复”。一些地方团组织的工作汇报，不少都是干瘪的事务性工作和一连串数字的堆砌，显得空洞而缺乏说服力。而存在这些问题的主要原因在于推进工作的时候没有真正为解决问题研究和动脑筋思考。

（四）新媒体没有完全发挥作用，民族性体现不够

新时期，新媒体发展突飞猛进，俨然代替传统媒体成为主流，为了研究新媒体在团校团建工作中的运用情况和发挥的效果，我们通过问卷调查、访谈，发现“到底什么是新媒体”，绝大多数人停留在“知道，但比较模糊”程度，同时内蒙古自治区团属系统没有组织参与新媒体方面的培训的将近94%，如图一所示，这一数字说明在新媒体占领青年阵地上我们严重滞后了。

三、解决方案

（一）统一思想，建立终身学习观念

在我们的组织内部，思想上不愿学、行为上不会学、意识上不知道学的团干部还不在少数。现在有一种看法，认为共青团工作没有什么技术含量，谁都可以干。这是十分错误的观点，如果我们的团干部都这么想，工作怎么可能真正干到点儿上？我们必须明确认识，团建工作看似具体、实则抽象，上手简单、做好却难，是用有限资源塑造青年“三观”、引领青年思想的一门高深学问，对团干部专业化能力的要求是极高的。与党和人民事业前进的步伐相比，与党中央交给团组织的任务相比，与时代和青年发展变化的速度相比，团干部队伍中存在着本领不适应的突出问题，必须大兴学习之风，在学、思、践、悟中提高政治站位，提升工作本领，紧跟党走在时代前列、走在青年前列。

一方面，从知识和信息角度看，青年是常为新的，当代青年的这一特点更为凸显，呈现出学者描述的后喻文化现象。之所以会出现这种现象，根本原因在于知识和技术迭代的间隔与人的代际间隔的长短关系发生了转折性变化。技术迭代的间隔在急速缩短，过去农业社会可能以百年甚至千年计，但到了信息社会以年甚至月、日计;而人的代际间隔是基本固定的，并且有缓慢拉长的趋势，过去以十几年计，现在以二十几年计。这是一种催人奋进的文化现象，团干部如果不抓紧学习就会落后于青年，成为青年的尾巴。另一方面，从社会阅历和经验角度看，基于人生体验形成的对道理的理解，青年就是难以理解。青年人处于世界观、人生观、价值观形成时期，可塑性强，对事物的理解偏于直观、感性。面向青年开展思想工作，不能單靠艰深的说教，还要有类似于科普式的通俗解读。这需要很高的本领，团干部必须加强学习。

过去，青年群体分化不明显，“工农商学兵”基本就涵盖了绝大部分青年，而且不同青年群体的利益诉求也比较集中，很多时候干工作可以“一招鲜、吃遍天”。现在，随着经济社会深刻变革，青年群体在分化，需求也变得丰富多样。这就要求团干部深刻把握青年思想意识形成规律，密切关注青年群体分化趋势、思想动态、需求特点，了解每一个群体、每一个阶层青年的生活状态，更有针对性地谋划工作项目，努力成为青年问题的专家、青年工作的行家。

时间就像海绵，一挤就会有，减少各种无谓的应酬，合理用好碎片化时间，就能够保证每天的学习时间。马克思主义经典著作是比较难读，但我们可以由简入深，循序渐进的安排自己的理论学习，先选择像《共产党宣言》《青年团的任务》这样的短篇来学习，通过熟悉语言风格和内在逻辑，进而触类旁通，逐步向大巨著进军，关键在于恒，只要坚持下来，就能慢慢内化与心，外化为行，就能掌握工作真本领和成长主动权。

（二）深入到青年群众中去，坚持文化自信，讲好中国故事

广大团干部要自觉提高宣传能力，既要自身对理论学得精深，全面把握背后的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，更要视野广博，能够从身边事例、国际视野、历史比较等多角度来选择青年感兴趣、听得懂的素材来教育启发青年。我国历史悠久，传统文化丰富多彩，要坚持文化自信，讲好自己的故事，讲得接地气，精彩、生动、鲜活，把理论观点讲得通俗化、形象化、生活化，让广大青年和团干部听得懂、能理解、可借鉴;要充满感情地讲，以对党和国家真挚的感情，对习近平总书记的衷心拥戴，策划好内容，报道出理论的深度、思想的溫度。

青年群众工作本领是实践性很强的工作能力，需要拜青年为师、向青年学习。这对于当代团干部来讲，具有很强的现实针对性。通过调查问卷我们看到，现在团干部的学历更高了，本科和硕士以上学历高达57.4%和36.9%，视野更宽了、知识面更广了，这是做好新时代党的青年群众工作的优势所在。同时，特别值得警惕的是，团干部不能因为这种优势而居高临下干工作，变成“一种精神贵族式的作派”，否则就会自我孤立，就会滋生形式主义、官僚主义的问题，就会与青年群众渐行渐远。团干部一定要有“甘当小学生”的精神，真心实意地走进青年，和青年面对面、心贴心。深入青年这一步迈不出去、走不进去，学历水平再高、理论素养再高也没有用。我们干一项工作，既要干，更要想，要在干中引发想，要在想的指导下深入干。只有这样，我们的工作才能逐步深入，才能最终干到青年的心里去。做团建工作，不仅要有工作情况的记录，更要有青年群体、青年现象、青年思想的动态分析和研判，真正做到毛主席提倡的“有骨有肉”。

（三）加强民族团结教育，做好民族地区共青团团建工作

内蒙古地区是边疆少数民族聚集地，主要分布有汉族、蒙古族，以及满族、回族、达斡尔族、鄂温克族等49个民族，民族众多，特别是考虑到有相当一部分蒙古族聚集地区，当地语言以蒙语为主，在团建中建立蒙文网站，编撰和组织蒙文材料。

（四）借助新媒体宣传团建工作

共青团组织在团建工作上不能丢掉新媒体这个强大工具，要抓住机会，与时俱进，做到读者在哪里，受众在哪里，宣传报道的触角就要伸向哪里，宣传思想工作的着力点和落脚点就要放在哪里。

网络新媒体的异军突起和各类青年社会组织发展迅速，青年对组织的选择性明显增强，如果我们的团建工作宣传和组织能力跟不上，很可能会在青年的选择中败下阵来。广大团干部必须充分认识到这一点，既要在推动工作中充分用好团的组织优势，组织团干部进行新媒体相关知识技能的培训，利用新媒体助力团建工作，配备专职共青团干部的从事媒体宣传工作，用自身的工作成果来巩固和强化团的组织优势，善于以组织的形式把身边的青年联系起来、团结起来，自觉把个人联系青年的效果转化为扩大组织覆盖的成果。通过广大青年喜闻乐见的宣传形式和接地气的网络语言，进一步增强团组织在青年中的存在感，真正使共青团在广大青年中形成信得过、靠得住、离不开的影响力，进而让党的形象在青年中鲜活地被感知到。

参考文献

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