小张毕业后应聘到当地一家知名的连锁眼镜店里上班，入职当月到手的工资还不错，单位还有提供免费的午餐和宿舍。在许多人看来，这份待遇对于刚入职的“小白”来说还算蛮不错的。不料，入职仅3个月，小张就想提出跳槽不干了。

店长通过与他谈话后得知，原来是有人见他外形不错，一表人才的，一些夸他的话听得他不禁有些飘飘然，还不时地撩拨他跳槽到自己店里做事，听着听着，小张就有些心动了，完全忽视了自己才入行不到3个月的事实，渐渐萌生跳槽的念头。

店长好心地给他建议说：“你现在入行时间短，经验还不够，但胜在起点较好，毕竟我们公司是有规模的连锁企业，在本地也是很有竞争力的，不妨继续在店里做下去，积累工作经验，同时再争取考到一些资格证书。等你积累了一定的经验，又有相应的证书后，如果在单位还觉得没有发展前景了，再跳槽，岂不是更好呢？至少比你现在转到一间小店里做事强呀。虽然可能表面上看钱会多一点，但忙忙碌碌地没有时间提升自己的专业知识，得到的培训机会也可能会少一些，但在公司里干就不一样了，年轻人是有很多机会在专业和工作能力上受到栽培的。”

最后，店长希望小张能够在工作中有足够的定力，不要在辗转多次的跳槽中消耗精力和时间，反而失去了经验沉淀和积累的连贯性。

当下科技的不断发展提升了人们的生活便利，缩小了空间距离，可以说，互联网已经改变了人们的生活方式和心态。……