王春雷

常让HR挠头的是什么？老板？员工？你无法想到，竟是一个叫“公知”的家伙。它常让HR充满正义感又无所不懂。讽领导、骂公司、责制度……有理有据，颇有祢衡裸衣击鼓骂曹的风范：裸衣有理，是“露父母之形，以显清白之体耳”；而曹操“不识贤愚”是眼浊，“不读诗书”是口浊，“不纳忠言”是耳浊，“不通古今”是身浊，“不容诸侯”是腹浊，“常怀篡逆”是心浊……不光骂领导昏庸，还能证明领导昏庸。

常让HR感到兴奋的是什么？招到岗位适配的人才？和平解决裁员风波？你无法想到，还是这个叫“公知”的家伙。别人事不关己时高高挂起，公知则正气满满，往往有真知酌见。挑毛病但不挑事端，再高的领导都敬畏他却不会敬而远之。“贤者居上，能者居中，工者居下，智者居侧。”公知不是顾问却是智者，不用额外付费。居侧，到位不越位！

无正气，不公知。何为正气？

公知本来是“公共知识分子”的简称。公知忧国忧民，如范仲淹一样“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。随着互联网的普及，公知有时竟沦为贬意词。“住出租屋的命，操大别墅的心”者有之，“外国的空气都是那么香甜”者有之。更可怕的是，公知往往披上“一身正气”的外衣，大有一副“谁反对我谁就是与良知作对”的架式。HR忌惮公知，因为披着“公知”外衣的人往往都遵守公司的规章制度，甚至会成为楷模，但却处处为其他人的创新和试错设限；看似“公知”的人满腹经纶，引经据典条条是道；甚至不求升职和加薪，无欲则刚的佛系青年也自诩“公知”……