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“精细化管理”在中职学校班级管理中运用分析

2019-05-16陈巍

中文信息 2019年4期
关键词:运用策略精细化管理中职学校

陈巍

摘 要:随着教育教学改革的不断推进,当前的中职教育越来越受到社会企业与广大家长学生的青睐,招生的数量和范围也是越来越广泛。在这样的情形下,中职学校必须提高教育教学的质量,对班级进行细化管理。接下来,本文就在分析中职学校班级管理精细化意义的基础上,探讨精细化管理的运用策略,希望能对相关中职院校的班级管理提供参考。

关键词:精细化管理 中职学校 班级管理 运用策略

中图分类号:G717文献标识码:A文章编号:1003-9082(2019)04-0-01

前言

近年来,随着我国社会经济步入发展的新常态,作为直面社会培养专业人才的中职学校,越来越受到社会企业和广大家长和学生的青睐,但在中职院校招生数量增多的同时,也对学校的教学管理工作提出了更高的要求。而在中职的班级管理工作中,采用精细化管理,能帮助班主任做好管理工作,提高学生学习的成绩,促进他们的全面发展。接下来,本文就进行详细的阐述。

一、中职学校班级管理精细化的意义

在当前我国中职院校的班级管理工作中,班主任的主要任务就是抓好班级管理,帮助学生排忧解难,为他们创设出轻松、和谐、愉悦的学习环境,从而促进学生的全面发展,把他们培养成为社会亟需的高素质复合型人才。然而,当前我国很多中职院校的班主任在班级管理方面存在着很多的问题,特别是一些老教师,仍采用传统的班级管理方法,这样虽然有一定的作用,但随着当前学生的个性化发展,這种班级管理方法取得的效果不是很理想。而且,随着中职教育的升温,很多中职学校的师资力量建设方面存在着明显的不足,学校的扩招使得学生数量越来越多,班主任不仅要进行班级管理,还要进行教育工作,工作量较为繁重,加之学生的个性化发展,这就使得很多班主任在进行班级管理时,往往是力不从心,无法很多地开展管理工作。而采用精细化管理,班主任提高自身的管理水平,从班级管理的细节着手,切实解决在班级管理工作中存在问题,然后再结合班级的实际情况,进行深入的管理,从而提高管理的质量和效果,使学生能够不断完善自己,更符合社会发展的需求,从而获得全面发展。

二、精细化管理在中职学校班级管理中的运用对策

1.抓好纪律问题

在中职学校的班级管理中,要想采用精细化管理,首先要抓好班级的纪律问题。当前,中职学生越来越追求个性化发展,他们思想活跃,敢于表现自己,与此同时,他们的学习基础较差,没有良好的学习习惯,也缺乏学习的自主性和积极性,班主任要想在学生日常学习生活当中束缚他们的行为,使他们能够遵规守纪,可以说十分困难。通过采用精细化管理,班主任从细节上着手,制定详细的班规班律,让学生根据班规班律行事,逐步培养学生们的积极性和自觉性,使他们能够自觉地遵守校规校纪,从而形成良好的班风班貌。

例如,班主任应把强化班集体建设作为工作的抓手,坚持以加强常规教育为基础,持续加强对学生的学习习惯、行为习惯的养成教育。对于班级的学生,班主任要分层次、分阶段认真做好指导管理工作,使不同层次的学生都能得到充分的发展。同时,讲纪律问题落实到人,坚持纪律问题天天讲、时时讲,不断增强学生的纪律意识,使他们切实按照校规校纪以及班规班律。这样长期坚持下来,就能有效地开展精细化的班级管理工作,使班级学生能够逐步树立遵规守纪的意识,培养、提升自我控制的能力。

2.做好情感管理

当前,在中职学校的班级管理工作中,很多班主任都忽略了情感的管理。具体表现在:在日常的学习和生活中,班主任很少与学生进行沟通交流,当学生遇到事情,不进行调查分析,直接进行粗暴的管理。这样一来,就拉开了师生间的距离,使得越来越多的学生在遇到学习或者生活方面的问题时,不敢也不愿意向班主任求助。而采用情感管理的精细化管理方式,班主任在进行班级管理时,必须处理好与学生间的关系,用真心实意感化学生,从学生的学习和生活各个方面关心学生,让学生充分体会到班主任带给他们的温暖,从而拉近师生间的距离,把班级打造成一个温暖的家庭。

例如,班主任在课堂教学中多与学生进行交流互动,在课外的时间也要多与学生进行沟通,全面第了解每一个学生在学习和生活方面的情况,切实帮助他们解决学习和生活中遇到的问题,并参与到学生的各种活动当中,如组织学生一起打篮球、踢足球、打网球等。这样更容易拉近师生之间的距离,使二者保持良好的关系,从而使学生更信任班主任,更愿意将自己的真实感受告诉班主任,使班主任能够掌握学生的情绪变化,及时进行情感和心理的干预。这样不仅能提升班主任班级管理的水平,同时也能提高学生学习的成绩,促使他们健康、快乐地学习和成长。

3.引导学生进行自我管理

在中职学校班级管理工作中采用精细化的管理方式,班主任不仅要从细节上解决班级管理中存在的各种问题,处理好师生间的关系,还要引导学生进行自我的管理。笔者在前文已经说过,当前,我国很多中职学校师资力量建设不足,班主任的工作过于繁重,为了更好地进行班级的精细化管理,班主任必须引导学生进行自我管理。为此,班主任必须明确学生的主体地位,根据学生的实际能力,引导他们亲手完成一些班级管理工作,在这一过程中,班主任应对学生进行引导和指导,做好班级管理的抓放。如在平常的班级管理中,班主任适当将权力下放,让学生进行自我管理和相互管理,突出班干部的作用,同时也强化每个班级成员的管理作用,从而增强学生的集体凝聚力,为他们打造出良好的学习氛围。

结语

综上所述,在中职学校班级管理中采用精细化管理的方式,能有效解决当前中职院校班级管理中存在的问题,促使学生全面发展,成为社会亟需的专业的高素质复合型人才。为此,中职院校班主任应从抓好纪律问题、做好情感管理和引导学生进行自我管理三个方面着手,对班级实行精细化的管理,提高自身的管理水平,促进学生的全面发展,使他们能够快乐地学习、健康地成长。

参考文献

[1]王臣.中等职业学校班级管理精细化策略的运用[J].职业,2018(19).

[2]林春玲.让每一个孩子都闪耀——谈精细化管理策略在班级管理中的运用[J].教育教学论坛,2018(20).

[3]雷云华.浅谈尚上教育之“精细化管理”在中职班级的应用[J].教育现代化:电子版,2017(14):0066-0066.

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