黄镔

摘 要：文章以青年律师培养发展中的问题与措施为研究对象，首先简单阐述了青年律师这一概念，随后讨论了青年来表示培养目标，接着在分析当前青年律师培养的基础之上，提出了一些针对性培养发展青年律师的措施，以供参考。

关键词：青年律师;培养发展;问题与措施

中图分类号：D926.5文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2019）08-0282-02

青年律师是推动律师行业未来实现可持续发展的主力军，因此需要提升对青年律师培养发展的重视程度，在实际进行青年律师培养发展过程，需要进一步明确当前青年律师培养发展普遍存在的问题，然后结合相应问题，提出一系列针对性解决措施，从而有效达到青年律师培养的目的，这对于进一步推动我国法治社会建设也有着较为积极的影响意义。

一、关于青年律师概念界定

关于青年律师概念界定至今尚未有一个明确的标准，主要集中体现在“年龄”差异方面，例如联合国将年龄在15至24岁的人定义为“青年”，世界卫生组织将年龄在16至44岁的人定义为“青年”，而中国共产主义青年团将团员界定为14周岁至28周岁。同时有观点认为，年龄不应是评判律师是否“年轻”的唯一标准，还应从律师自身执业年限考虑，例如执业未满5年的律师也应被称为青年律师。文章从以上观点中选择了一个折中标准，即青年律师应是指年龄在40周岁以下，并且执业尚未超过5年的律师。

二、青年律师培养目标

在实际培养青年律师过程中，应……