陈燕 方芳 胥艳斐

摘 要：随着信息技术的发展，无人值守变电站顺应而生，它的出现顺应了电力企业的现代化发展要求。无人值守变电站的应用，在一定程度上提高了变电站的工作效率，降低了因人为因素造成的严重的安全事故。同时无人值守变电站的集约化管理和集中监控，使得原来需要很多人力才能完成的事情，现在只需主站的工作人员远程监控操作即可完成，有效地解决了变电站人力不足的问题。无人值守变电站的应用，对工作人员的技术水平、专业素养提出了更高的要求，虽然简化了工作的过程，提高了工作效率，但是对电力的调度工作要求更高了。目前我国电力企业的无人值守变电站的应用还不成熟，如何有效地对无人值守变电站进行科学的运行管理，确保变电站安全、有序的运行，是值得探讨的问题。

关键词：无人值守;变电站;有序运行;集约化管理;集中监控

随着科学技术的发展，无人值守变电站依托科技发展应运而生。科学技术的发展为无人值守变电站提供了技术支持和设备支持，使得无人值守变电站得到了广泛的应用。无人值守变电站的出现，改变了传统变电站的工作模式，节约了人力、物力，大大提高了传统变电站的工作效率。变电站采用无人值守模式，极大地提高了变电站的自动化水平，有效地降低了安全事故发生的概率。本文在对无人值守变电站的概念和优势进行简单介绍的基础上，探究了无人值守变电站如何进行运行管理并提出了合理化的建议。

一、无人值守变电站的概念

变电站的无人值守模式是指综合运用图像数字化处理技术、信息技术、计算机技术、远程监控技术等对变电站进行整体监控和管理。无人值守指的是在变电站不再设置专门的值班人员进行系统的维护和运行管理，对变电站的运行系统进行监测控制的是远方控制端，远方控制端由几个主要管理人员进行维护和管理。无人值守变电站的运行，并不是变电站在运行中不需要工作人员管理。相反，运行、管理无人值守变电站需要更高素质的工作人员，利用更加先进的设备和技术，制定更加完善的管理制度，做好各方的协调工作。虽然适当地减少了管理人员，但是对管理人员和工作效率的要求也随之提升。变电站的无人值守运行模式，在实际工作中也必须有专业操作人员到场，确保变电站的运行安全。同时，无人值守变电站在自动化运行过程中不能将安全隐患全部显现出来，需要相关专业人员到场进行巡查，确保变电工作的安全运行。

二、无人值守变电站的优势

无人值守变电站最大的优势就是节约了人力资源，运用多种先进的技术手段实现了变电工作的高效与便利，具体表现在以下几个方面。（一）电子式互感器在无人值守变电站中广泛应用。电子式互感器的应用，可以直接传输数字信号，无须二次接线，极大地提高了工作效率，实现了信息的共享。（二）无人值守变电站采用智能化的一次开关设备。智能化的一次开关设备更好地实现了对设备的操作控制，有利于数据传输。（三）无人值守变电站应用了智能交直流一体化电源系统和智能状态巡检系统，实现了两者的联动交流，实现了变电站检修的智能化，降低了人力资源消耗。同时该系统的应用可以实现自动报警，一旦出现问题可以及时向工作人员发出警示。

三、无人值守变电站的运行管理

无人值守变电站在实际运作中，很多工作也需要专业人员一同进行。在这种情况下，要做好相关人员的工作部署。同时在实际工作中，要充分考虑变电站与工作人员的实际情况，确保二者的协调配合，这样才能保证工作质量，完成变电站的相关工作。（一）需要对无人值守变电站运行的工作职责进行科学划分。为了保障无人值守变电站工作的有效进行，首先就要对工作人员按照工作职责进行科学划分，职责到人，确保落实无人值守变电站运行的管理制度与规范。在日常工作中，要加强巡视检查，进行设备的日常检修与维护，将工作进行细致量化，明确区分正常与异常状态。针对无人值守变电站出现的故障问题，要提前做好预案准备，在处理故障问题时，严格按照制定的故障处理方案进行。做好故障处理记录，及时汇报处理工作的进程，在工作中不断总结经验与教训，完善处理方案。

（二）变电站需要配备先进的变电装备。无人值守变电站最大的功能就是自动化控制功能，通过计算机技术远程监测和控制对变电站进行自动化控制。无人值守变电站的建设，一方面是对原有变电站的自动化运行系统进行改变调整，以适应无人值守的自动化控制;另一方面是为变电站配备专业的检测设备，这样便能够实现无人值守变电站的远程检测和控制，实现信息的快速、准确传送。为了实现无人值守变电站的稳定运行，降低变电站的运行成本，这就要求电力企业为变电站配备先进的变电装备。（三）电力企业要完善操作队值班制度。无人值守变电站对远程操作人员的专业素养有更高的要求，同时也需要严格的值班制度规范操作人员的行为。关于值班人员的筛选，要结合电力企业的具体情况由主管方来确定，并上报相关部门及领导得到批准。值班人员要严格遵守相关负责人员编制的值班轮班表，不得未经批准任意调班。值班表要及时下发到各单位，以便在变电站出现状况时能够及时与值班人员取得联系。操作队值班人员和无人值守变电站留守人员都要严格遵守相关的规章制度，在工作期间不得随意使用调度电话进行与变电运行无关的事情。（四）对变电站的设备要加强检修和管理。要想发展好无人值守变电站，实现无人值守变电站的高效运行，电力企業就要保障变电站设备的质量，加强对变电设备的管理与检修。变电站设备的管理与检修，需要管理人员与检修人员进行及时有效的沟通，两部门间的信息交流不仅能够使管理人员加强对变电站工作的有效管理，还能使检修部门对变电设备进行有效的检查和维护，将管理和检修工作真正落到实处，减少企业不必要的经济损失。同时，检修部门要及时解决变电站中的设备存在的问题，定时向管理部门汇报变电站检修工作的具体情况，进一步加强对变电站设备的检修与管理，提升无人值守变电站的运行效率。（五）变电站工作人员要提高自身素质，加强业务训练。

变电站能否正常运行关乎千家万户的利益，变电站的工作人员要有高度的敬业精神和高超的业务能力，本着对人民、对国家负责任的态度全身心投入到工作中。无人值守变电站是建立在先进的信息技术基础上，变电站工作人员要与时俱进，不仅要掌握自己职责内的技术要求，还要熟悉整个无人值守变电站的信息传输模式，对整个监控过程进行了解。同时，变电站工作人员要严守工作规章制度，准时交接班，在接班人员未到时决不能擅离职守，以高度的责任心确保变电站工作的正常运行。

四、结语

无人值守变电站在我国尚处于初级发展阶段，很多变电站尚未得到应用。无人值守变电站有着无限的发展前景和优势，它的普及能为变电站的工作带来极大的便利性，提高变电站的工作效率，节约了人力资源，从长远发展来看能够为电力企业减少经济投入。各变电站要积极为无人值守变电站的运行管理做好准备，从对技术和设备的甄别筛选到工作人员业务素质的提升，为变电站的高效运行提供强有力的技术支持和人力资源准备，充分发挥无人值守变电站的积极作用。

参考文献：

[1]阎志瑞.如何提升无人值守变电站的运维管理成效[J].价值工程2018，37（11）：55 ～56